单选题

某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。

A. 遵章办事,违者严惩
B. 重点培训,更换岗位
C. 加强教育,重点监护
D. 加强现场安全警示及提示

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单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。
A.遵章办事,违者严惩 B.重点培训,更换岗位 C.加强教育,重点监护 D.加强现场安全警示及提示
答案
单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是( )。
A.遵章办事,违者严罚 B.重新培训,更换岗位 C.加强教育,重点监护 D.加强现场安全警示及提示
答案
单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。根据事故频发理论,针对具有这种性格特征的人,可采取的安全改进措施是()。
A.遵章办事,违者严惩 B.重点培训,更换岗位 C.加强教育,重点监护 D.加强现场安全警示及提示
答案
单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是(  )。
A.遵章办事,违者严罚 B.重点培训,更换岗位 C.加强教育,重点监护 D.加强现场安全警示及提示
答案
单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变依据事故频发倾向理论,针对就有这种性格特征的人可采取的安全改造措施是()
A.遵章办事,违者严惩 B.重点培训,更换岗位 C.加强教育,重点监护 D.加强现场安全警示及提示
答案
单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,开展了创建安全班组达标活动,皆在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班主组长多年,具有丰富的基层安全管理经验,张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性质转变,依据事故频发倾向理论,针对具有这种性格特征的人可采取的改造措施是()
A.遵章办事,违者严罚 B.重点培训,更换岗位 C.加强教育,重点监护 D.加强现场安全警示及提示
答案
单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订《安全生产责任制》,该制度应由企业的签发后实施()
A.分管安全的负责人 B.总工程人 C.分管生产的负责人 D.主要负责人
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单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订了《安全生产责任制》,该制度应由企业签发后实施()
A.A.分管安全的负责人 B.B.总工程师 C.C.分管生产的负责人 D.D.主要负责人
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单选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订《安全生产责任制》,该制度应由企业的()签发后实施。
A.分管安全的负责人 B.总工程师 C.分管生产的负责人 D.主要负责人
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多选题
某企业在安全生产标准化建设过程中,重新修订了《安全生产责任制》,该制度应由企业()签发后实施
A.分管安全的负责人 B.总工程师 C.分管生产的负责人 D.主要负责人
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