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换一换
人力资源管理应保持哪些方面的记录？（）
A.教育和培训 B.技能 C.经验 D.以上皆是
答案
组织制约人力资源管理表现在以下哪些方面（）
A.规模 B.性质和目标 C.理念 D.对人力资源管理的重视程度 E.制度
答案
战略性人力资源管理的衡量标准包括哪些方面?
答案
人力资源管理应关注（）
A.确定各岗位人员能力需求 B.评价现有人员能力与岗位要求的差距 C.采取培训或招聘方式满足要求 D.以上选项都是
答案
人力资源管理对于一个组织的作用主要表现在哪些方面（ ）。
A.帮助企业达成战略目标或经营要求 B.帮助企业吸引、保留、激励、开发人员 C.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高 D.就人力资源管理政策与员工进行沟通 E.帮助企业维护伦理道德政策及履行社会责任
答案
人力资源管理包含（)方面。
A.数量 B.体能 C.智能 D.质量 E.价值观
答案
在人力资源管理方面（）。
A.能有效的适应组织需要，对部门发挥了积极作用 B.成功地解决了对决策能力的挑战 C.在部门外赢得了很好的信任，提高了信誉 D.你的激励法提高了同事们的士气和信念
答案
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.拟定人员供需平衡的实施计划 C.提出本部门人员需求的条件 D.形成整个公司的培训计划
答案
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。
A.制定薪酬体系 B.办理员工保险 C.提出用人需求 D.平衡并制定整个公司的培训计划 E.具体实施企业文化建设方案
答案
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。
A.办理社会保险 B.预测公司的人员需求 C.确定本部门员工的绩效考核指标与标准 D.制定整个公司的培训计划
答案
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）
人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由 非人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由菲人力资源管理部门承担的任务是（ ）。
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人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是( )。
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根据大数据时代的人力资源管理（上），大数据可以洞察哪些方面的内容（）。
与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势？
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企业人力资源管理应当关注下列风险：（）
信息服务机构的人力资源管理应做到（ ）。
人力资源管理包括以下几个方面：（）
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
人力资源管理有哪些功能?
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人力资源规划的内容包括哪些方面？
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与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（ ）。
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