单选题

为员工行为管理的牵头部门()

A. 监察稽核部门
B. 人力资源部门
C. 业务条线管理部门
D. 合规与风险管理

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单选题
为员工行为管理的牵头部门()
A.监察稽核部门 B.人力资源部门 C.业务条线管理部门 D.合规与风险管理
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作职责,分行的牵头部门是()
A.分行营运管理部门 B.分行法律合规部门 C.分行风险管理部门 D.分行人力资源管理部门
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为守则》,为我行员工行为管理牵头部门()
A.董事会 B.监事会 C.总行法律与合规部 D.人力资源部门
答案
多选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,除员工行为管理牵头部门外的人力资源、纪检监察、内部审计等行为管理相关部门应根据职责分工,积极配合牵头部门对员工行为进行()
A.监测 B.识别 C.记录 D.处理 E.报告
答案
单选题
根据《广东华兴银行员工行为管理办法》,为本分行员工行为管理牵头部门,履行具体统筹、协调和督导本分行的员工行为管理工作等职责()
A.分行综合管理部门 B.分行风险管理部门 C.分行营运管理部门 D.分行法律合规部门
答案
单选题
员工异常行为牵头部门为()
A.合规管理部 B.风险管理部 C.监事会办公室 D.人力资源部
答案
多选题
人力资源部门牵头负责员工行为管理工作,负责()
A.制定员工行为管理办法 B.其他相关案防工作职责 C.严格权限,安全保密
答案
单选题
牵头制定员工行为管理制度,统筹协调全行的员工行为管理工作()
A.分行法律合规部 B.分行人力资源部 C.分行纪委办 D.分行办公室
答案
单选题
全行员工序列管理工作的牵头部门是()
A.人力资源部 B.办公室 C.财务企划部 D.董事会办公室
答案
判断题
市场营销部门为电价管理牵头部门()
答案
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