由用人单位依法制定的规范相关劳动关系的建立、运行的内部规则是（）

用人单位与劳动者建立劳动关系时（ ）。 用人单位自（）与劳动者建立劳动关系。 用人单位( )即与劳动者建立劳动关系。 用人单位于劳动者建立劳动关系时（） 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 （）可以依法制定规范性文件 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 （）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和 （）是用人单位依法制定并在本单位实施的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。 58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。 用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。 用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。 用人单位（）起即与劳动者建立劳动关系 《劳动合同法》规定：用人单位自起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查（） （）是指用人单位依法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则。 用人单位内部劳动规则作为一种规范，具有对劳动关系运行实施规制的（　　）。 用人单位在用工管理中，应当依法制定和完善哪些制度？ 用人单位在用工管理中，应当依法制定和完善哪些制度 用人单位自用人之日起即与劳动者建立劳动关系。 用人单位（）随意制定规章制度。