单选题

督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参加社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足与缺陷。在这个过程中,老孙扮演的角色是(  )。

A. 倡导者
B. 资源提供者
C. 缓冲器
D. 机构变迁推动者

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单选题
督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参加社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足与缺陷。在这个过程中,老孙扮演的角色是(  )。
A.倡导者 B.资源提供者 C.缓冲器 D.机构变迁推动者
答案
单选题
督导老孙有着丰富的工作经验,他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,同时积极参加社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足与缺陷。在这个过程中,老孙扮演的角色是(  )。
A.倡导者 B.资源提供者 C.缓冲器 D.机构变迁推动者
答案
主观题
老李是某社会服务机构的督导,多年来一直在该社会服务机构工作,有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题,并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。?<br/>问题:?<br/>通过以上材料,试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色
答案
主观题
老李是某社会服务机构的督导,多年来一直在该社会服务机构工作,有着非常丰富的督导经验。老李经常帮助社会服务机构管理者了解被督导者的利益、问题,并针对问题提出具体的改善建议。同时老李还积极地参与社会服务机构政策的规划工作,向上级主管反映政策的不足和缺陷。?问题:?通过以上材料,试分析老李在社会工作过程中扮演着怎样的角色。
答案
单选题
督导者积极代表被督导者的利益,作为行政中间人,帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题,提出改善建议,是扮演的( )角色。
A.缓冲器 B.倡导者 C.协调者 D.机构变迁推动人
答案
单选题
社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,帮助被督导者认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是()。
A.为服务对象提供有效和高质量的服务 B.提升被督导者的知识和技巧 C.提高被督导者的工作动机和士气 D.促进督导者本身的自我完善
答案
单选题
社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,帮助被督导者认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是(  )。
A..为服务对象提供有效和高质量的服务 B. C..提升被督导者的知识和技巧 D. E..提高被督导者的工作动机和士气 F. G..促进督导者本身的自我完善
答案
单选题
督导者一般都是由社会服务机构中的( )担任。
A.新进入社会服务机构的社会工作者 B.一线初级工作人员 C.资深社会工作者 D.志愿者
答案
单选题
社会服务机构的管理者在沟通方面扮演非常重要的角色,不包括()。
A.上情上达 B.与同事协调 C.下情上达 D.向公众交待
答案
单选题
社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是( )。
A.上情下达 B.下情上达 C.与同事协调 D.项目发展和组织管理
答案
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老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,他督导的主要对象可能是( )。 社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的工作目标是( )。 在社会服务机构中,( )是社会服务方案管理的核心。 在社会服务机构中,社会服务方案管理的核心是()。 老李是某社会服务机构的一名资深社会工作者,他在机构内主要承担的是督导工作,其督导的主要对象可能是(  )。 社会服务机构开展活动过程中,机构董事会、高层管理者必须关心的问题是( )。 社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及() 社会服务机构的目标指明了服务的发展方向和对服务成效的期待,认同和实现服务机构的目标是督导过程的主要任务。社会工作督导的根本工作目标是( )。 社会服务机构的公信力是指社会服务机构获得( )信任的能力。 社会服务机构是社会行政职能的承担者() 社会服务机构 李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。 李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。 如果被管理者训练有素,有较强的独立工作能力和丰富的工作经验,则() 社会救助是政府或社会服务机构对()提供的支持和帮助。 社会救助是政府或社会服务机构对(  )提供的支持和帮助。 授权是社会服务机构运作的功能性环节中的重要环节,有利于社会服务机构发挥最大效率,也有助于管理者提高下属的满意度。服务机构可授权的内容一般来说并不包括()。 社会服务机构是(  )。 社会服务机构评估包括社会服务(  )评估和(  )评估。 在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()
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