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社会服务机构开展活动过程中,机构董事会、高层管理者必须关心的问题是( )。
单选题
社会服务机构开展活动过程中,机构董事会、高层管理者必须关心的问题是( )。
A. 如何获得活动经费
B. 如何培养专业的工作人员
C. 如何设置合理的机构
D. 如何健全内部控制制度
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单选题
社会服务机构开展活动过程中,机构董事会、高层管理者必须关心的问题是( )。
A.如何获得活动经费 B.如何培养专业的工作人员 C.如何设置合理的机构 D.如何健全内部控制制度
答案
单选题
社会服务机构的管理者在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列各项不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是( )。
A.上情下达 B.下情上达 C.与同事协调 D.项目发展和组织管理
答案
单选题
社会福利机构向董事会、管理人员和前线工作人员等作交代,这属于社会服务机构的( )
A.行政交代 B.服务交代 C.财政交代 D.专业交代
答案
单选题
社会福利机构向董事会、管理人员和前线工作人员等作交代,这属于社会服务机构的( )
A.行政交代 B.服务交代 C.财务交代 D.专业交代
答案
单选题
在社会工作开展过程中,社会服务机构的功能活动主要是动员和组织资源开展服务,在此过程中,( )占有极其重要的地位。
A.人力资源 B.财力资源 C.智力资源 D.社会资源
答案
判断题
通常社会服务机构的董(理)事会营利组织的董事会规模较营利组织小。
答案
单选题
在开展社会服务的时候,于敏十分重视和社区居民的沟通。作为社会服务机构的管理者,于敏在沟通方面扮演着非常重要的角色。下列不属于社会服务机构运作中的沟通活动的是()
A.上情下达 B.下情上达 C.项目发展和组织管理 D.与同事协调
答案
多选题
人力资源管理在社会服务机构开展的活动中占有极其重要的地位,有助于服务机构专业化服务的展开。在社会服务机构中推进人力资源管理具有( )重要意义。
A.激发员工潜能,增进员工的归属感 B.有助于组织凝聚力的形成和组织创新 C.有助于更好地满足服务需求,提升服务质量 D.扩大服务机构的服务范围和执行力 E.有助于服务机构与员工之间的利益协调
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()
A.残疾人联合会 B.救助管理站 C.街道社区服务中心 D.中国扶贫基金会
答案
单选题
某社会服务机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是( )。
A.街道社区服务中心 B.中国扶贫基金会 C.残疾人联合会 D.救助管理站
答案
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在社会服务机构中,社会服务方案管理的核心是()。
在社会服务机构中,( )是社会服务方案管理的核心。
社会服务机构的管理者在沟通方面扮演非常重要的角色,不包括()。
社会服务机构的(理)事会一般包括组织外部的成员,营利组织的董事会一般不会。
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某社会服务机构根据本机构根据本机构的公益目标,自主开展相关业务活动,面向社会提供公益服务,并依法取得服务收入,这类社会服务机构可能是()。
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