下列关于“绩效”理解正确的有()
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下列关于“绩效”理解正确的有()
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下列关于人力资源的理解准确有（）
A.人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和 B.人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源” C.智力、知识和技能四个部分 D.人力资源具有非再生性
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下列有关绩效和绩效管理理解正确的是( )
A.绩效管理就是最后考核的一个分数。 B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需要能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程。 C.绩效管理的目的在于奖惩。 D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程。
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下列有关绩效和绩效管理的理解，正确的有（ ）。
A.绩效就是最后考核的一个分数 B.绩效管理是通过在员工与管理者之间达成关于目标、标准和所需能力的协议，在双方相互理解的基础上使企业、团队和个人取得较好工作结果的一种管理过程 C.绩效管理的目的在于考核员工工作业绩、开发员工能力与素质、实现公司战略 D.绩效管理仅仅是一个测量和评估的过程 E.绩效是对工作行为以及工作结果的一种反映
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下列对新时代社会主义主要矛盾理解正确有：
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关于汇兑下列说法正确有（）
A.汇款回单只能作为汇出银行受理汇款的依据，不能作为该笔汇款已转入收款人账户的证明。 B.汇款人对汇出银行已经汇出的款项不可以申请退汇 C.收账通知是银行将款项确已收入收款人账户的依据 D.委托日期是指汇款人向汇出银行提交汇兑凭证的当日
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对于静稳性曲线图的理解，下列说法正确有哪些?()
A.最高点的纵坐标值称为最大复原力矩 B.最高点对应的横倾角称为极限倾角 C.稳距范围内，复原力矩是正值 D.静稳性曲线下的面积表示是船倾斜后所具有的位能
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下列关于冬虫夏草的描述正确有（）
A.麦角菌科 B.分布在海拔3000米以上 C.产生担孢子 D.子囊菌寄生在幼体昆虫内 E.能补肺益肾、止血化痰
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关于筋梁，下列说法正确有（）
A.适筋梁把第Ⅱ阶段（带裂缝工作阶段）作为裂缝宽度和变形验算的依据 B.适筋梁把第Ⅲ阶段（破坏阶段）作为构件承载力计算的依据 C.适筋梁的破坏有明显的破坏预兆 D.少筋梁没有明显预兆，属于脆性破坏 E.超筋梁有明显的预兆，属于延性破坏
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关于格式条款，下列说法正确有（ ）。
A.对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释 B.格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款 C.提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务 D.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释 E.格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款
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关于绩效沟通的理解，下列观点错的是()。
对杜甫《望岳》一诗理解正确有（ ）。
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关于党组的任务，下列说法正确有（）
关于解答Query下列说法正确有哪些（）
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下列对城市的一些主要理解或定义归纳的表述中，正确有（）。
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