多选题

下列对绩效标准中的卓越标准的理解,正确的有()

A. 指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平
B. 不像基本标准那样可以有限度地描述出来
C. 不是人人都能达到的
D. 可以决定一些非激励的人事待遇

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多选题
下列对绩效标准中的卓越标准的理解,正确的有()
A.指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平 B.不像基本标准那样可以有限度地描述出来 C.不是人人都能达到的 D.可以决定一些非激励的人事待遇
答案
多选题
以下对绩效标准中的卓越标准的理解正确的是()
A.是指对被考核对象未做要求和期望但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平 B.不像基本标准那样可以有限度地描述出来 C.不是人人都能达到的 D.可以决定一些激励性的人事待遇
答案
单选题
在下列对司机的绩效评价标准中,()属于卓越标准
A.按时、准确、安全的将乘客截至目的地 B.遵守交通规则 C.在旅途中播放乘客喜欢的音乐 D.随时保持车辆良好的性能与卫生状况
答案
单选题
如果按照基本绩效和卓越绩效标准对司机的行为进行评估,下列选项中属于卓越的是()
A.遵守交通规则、无违章纪录 B.按时将乘客送往目的地 C.途中播放乘客喜欢的音乐 D.时保持车内良好卫生状况
答案
单选题
以下对绩效标准中的基本标准的理解正确的是()。
A.是指对某个被考核对象前言期望达到的水平 B.是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平 C.对一定的职位来说,可以有限度地描述出来 D.考核的结果主要用于决定一些非激励性的人事待遇
答案
单选题
以下对绩效标准中的基本标准的理解不正确的是()
A.是指对某个被考核对象而言期望达到的水平 B.是每个被考核对象经过努力都能够达到的水平 C.可以有限度地描述出来 D.考核的结果主要用于决定一些激励性的人事待遇
答案
单选题
下列属于销售代表卓越绩效标准的有()
A.正确介绍产品或服务 B.回款及时 C.不收取礼品或礼金 D.维持长期稳定客户
答案
单选题
绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()
A.基本标准主要用于激励性报酬决策 B.基本标准在于考察员工的创新意识和能力 C.卓越标准对评估对象没有强制性要求 D.卓越标准在于考察员工岗位职责的完成情况
答案
主观题
简述卓越绩效标准的目的。
答案
主观题
简述卓越绩效标准的目的
答案
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