单选题

激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()

A. 有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力
B. 利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正
C. 好的工作环境让人们乐于工作
D. 食物可以满足人的生存需要

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单选题
激励理论大致可以分为三类:内容型激励理论、过程型激励理论和行为改造型激励理论。下列属于过程型激励理论研究内容的是()
A.有挑战性的工作和奖赏通过何种途径让员工努力 B.利用不同事物对员工进行针对性的刺激,对员工行为进行修正 C.好的工作环境让人们乐于工作 D.食物可以满足人的生存需要
答案
判断题
主要的激励理论有三大类,分别为内容型激励的理论、过程型激励理论和行为修正型激励理论。
答案
单选题
激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()
A.正确 B.错误
答案
主观题
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
答案
多选题
现代激励理论可划分为两大类,即内容型激励理论和过程型激励理论,具体包括()
A.强化理论 B.期望理论 C.道德理论 D.公平理论 E.目标设置理论
答案
单选题
()理论属于内容型激励理论
A.双因素 B.期望 C.激励强化 D.归因
答案
多选题
内容型激励理论包括( )理论。
A.需求层次 B.激励强化 C.激励需求 D.双因素
答案
多选题
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有( )
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论
答案
多选题
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有()
A.需要层次理论 B.双因素理论 C.期望理论 D.ERG理论 E.公平理论u000b 确认答案
答案
判断题
强化理论属于内容型激励理论。
答案
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