每个人在职场中和团队中所扮演的角色，所处的位置，发挥的作用各有不同，一个理想的团队就应该有这四种角色：德者、能者、智者、劳者。下列描述正确的是：（ ）

团队角色理论创立者认为团队是有限的一些人为了（ ）一起工作，每个人分担不同的角色，做出不同的贡献 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的（） 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力，这属于团队工作优势中的() 在团队里，领导者让团队成员做他们擅长的工作，以充分发挥每个人的潜力。这属于团队工作优势中的()   团队协同让我们每个人发挥出自己的长板,从而形成一个更高的木桶。所以（） 对于性别角色，每个人都有自己的喜好倾向。 好的执行创意策划过程往往是团队每个人的心里想着“公司目标”，坏的执行创意团队的每个人都过多思考（ ）。 每个人在谈到团队的时候都谈到什么（） 在社会的舞台上，每个人都（）①只能扮演一种角色②扮演着不同的角色③因不同的社会身份而负有不同的责任④根据需要选择承担或不承担责任 (判断)团队中每个人都很重要,团队精神需要强烈的集体意识。【】 在饭店管理中，管理者发挥团队精神、激励员工互补互助时，扮演了哪些角色？ 建立团队自信对于每个人以及整个团队都很重要，建立自信的方法不包括() 谈判团队成员的角色扮演包括（） 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为() 西游记团队中，孙悟空在团队中扮演（）角色 团队领导管理，首先要洞悉并掌握每个人真实的（） 移动互联网时代每个人都可能发挥着意见领袖的作用，每个人都可以成为营销信息的传播者。 根据在网络中所处的位置和担当的角色，可以将交换机划分为（） 家庭角色的不同决定了每个人需要遵守的礼仪规范的不同（）