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南京佰翔花园酒店女职工产假有()天
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南京佰翔花园酒店女职工产假有()天
A. 98天
B. 128天
C. 15天
D. 113天
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单选题
南京佰翔花园酒店女职工产假有()天
A.98天 B.128天 C.15天 D.113天
答案
单选题
女职工产假为()天。
A.90 B.98 C.120 D.180
答案
单选题
女职工生育享受( )天产假。
A.15 B.42 C.83 D.98
答案
单选题
女职工的产假为()天
A.90天 B.100天 C.128天 D.145天
答案
单选题
女职工生育享受()天产假。
A.15 B.42 C.83 D.98
答案
单选题
女职工生育享受98天的产假,属于女职工保护的( )。
A.对妇女劳动就业方面保护 B.实行男女同工同酬 C.合理安排女职工的工作 D.对女职工实行“四期”保护
答案
主观题
女职工生育享受多少天产假?
答案
单选题
女职工生育享受()天的产假
A.56 B.90 C.98
答案
判断题
女职工晚育增加60天产假()
答案
主观题
女职工怀孕流产享受多少天产假?
答案
热门试题
女职工生育享受90天的产假。
女职工怀孕流产享受多少天产假
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受( )天产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受()天产假
女职工产假,正常分娩的天;实施剖宫产手术的,产假增加15天()
女职工产假多少天?男职工陪产假多少天?需在婴儿出生多少天内连续使用()
女职工产假为()天(含产前休假15天),难产的增加产假15天
女职工享受()90天的法定产假。
女职工的生育产假不少于( )天。
国务院规定,女职工产假为()天
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受 ( )天产假。
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受()天产假。
女职工生育享受不少于90天的产假,属于女职工保护的( )。
女职工产假有什么规定
女职工产假有什么规定
女职工产假天数为158天,男职工护理假为()
女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假()天;难产的,增加产假()天
女职工生育享受不少于( )天的产假。
女职工生育享受不少于( )天的产假。
女职工生育享受不少于()天的产假
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