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地市公司管理体系中,若状态检修工作分工不明确的,每处扣()分。
单选题
地市公司管理体系中,若状态检修工作分工不明确的,每处扣()分。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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单选题
地市公司管理体系中,若状态检修工作分工不明确的,每处扣()分。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
单选题
地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位,生产工区设置专责岗位,未设置状态检修专职岗位扣工区未设置状态检修专责岗位每处扣()分
A.5;2 B.4;2 C.3;1 D.5;1
答案
单选题
地市公司管理体系中应严格遵照国家电网公司要求在生产技术部门设置状态检修专职岗位,生产工区设置专责岗位,未设置状态检修专职岗位扣()分,各输变电检修、运行(超高压)工区未设置状态检修专责岗位每处扣()分。
A.5;2 B.4;2 C.3;1 D.5;1
答案
多选题
《地市公司电网设备状态检修工作达标评价评分细则》规定中管理体系公司生产管理部门主要职责包括()。
A.贯彻执行上级有关状态检修的管理标准 B.应用各类状态检修技术支持手段和装备,指导督促工区 C.按照有关规定及时规范开展设备状态评价 D.负责编制运维范围内设备状态检修计划,按要求上报220千伏及以上输变电设备状态检修计划,并根据下达的停电检修计划安排现场实施 E.收集
答案
单选题
地市公司管理体系中应每年对状态检修工作质量进行一次年度自查评价,于()前上报网省公司。
A.本年12月30日 B.次年1月15日 C.次年1月30日 D.次年2月15日
答案
单选题
网省公司应每年对地市公司状态检修工作质量结合相关工作开展复评的评价内容主要包括:管理体系、技术体系、执行体系、培训体系、()五个方面。
A.保障体系 B.应急体系 C.预警体系 D.演练体系
答案
单选题
()是状态检修工作管理体系的内容。
A.组织体系 B.评价手段 C.运行资料 D.管理流程
答案
多选题
状态检修工作的管理体系主要包括()等方面。
A.组织体系 B.执行体系 C.目标规划 D.管理制度 E.工作标准
答案
单选题
结合“大检修”体系建设,省公司、地市公司生产技术部门设置状态检修专责岗位,负责状态检修的()管理。
A.业务 B.专业 C.日常 D.全过程
答案
判断题
日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确。()
答案
热门试题
日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确()
日本企业采取温情式的福利性管理模式,分工不明确()
本质安全管理体系保持阶段,应按年度制订本质安全管理体系维持工作计划,明确体系维持的工作目标、工作任务、任务分工、工作周期等内容。
本质安全管理体系保持阶段,应按()度制订本质安全管理体系维持工作计划,明确体系维持的工作目标、工作任务、任务分工、工作周期等内容。
地市公司评价总分包括:管理体系分、执行体系()分
根据电网规划工作管理规定,公司构建总部、分部、省、地市、县五级规划管理体系()
地市公司评价总分包括:管理体系()分、技术体系()分、执行体系()分。
地市公司管理体系生产工区主要职责包括()。
检修任务不明确,设备或材料没有合格认可的.材质不明的不修()
状态检修管理工作的评价及考核内容主要包括管理体系、技术体系、()体系、培训体系、保障体系五个方面。
地市公司状态检修工作的主要职责包括()。
地市公司评价可远程评价得分包括:管理体系()分、技术体系()分、执行体系()分。
本质安全管理体系建设组织策划阶段,应根据本质安全管理体系建设的基础和初步准备情况制订工作计划,明确体系建设的工作目标、工作任务、工作方法、责任分工、工作周期等内容。
网省公司对没有(),(),(),(),造成状态检修工作质量下降的地市公司,依据相关管理规定进行考核。
地市公司明确本年度停电检修实施计划,()前明确下季(月)度检修工作实施计划。
当设备状态和停电范围不明确时,应该采取()措施。
动车组运用检修工作涉及多部门、多工种,必须加强统一领导、明确职责,既分工负责又协调联动,形成动车组运用检修一体化管理体系()
安全保卫、消防工作管理责任制未落实到位,组织不健全,分工不明确,责任未到岗到人,每项处罚200元()
地市公司根据什么启动电网设备状态检修计划的编制工作?()
职业健康安全管理体系与环境管理体系的建立步骤中,在初始状态评审后进行的工作有()。
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