当劳务队伍的总人数超过（ ）以上时，必须配备一名专职劳务员。

队伍人数在百人以上的劳务分包企业，没有配备专职劳务员，可以使用兼职管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。 人数在百人以上的专业与劳务分包企业，必须配备（）名专职劳务员，不足百人可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书 劳务分包企业每（ ）人必须配备一名专职安全员。 劳务分包企业每（）人必须配备一名专职安全员 建筑集团公司使用劳务队伍（）人以上要设置劳务管理机构，3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置劳务管理机构，3000人以下至少要设置1名专职劳务管理人员。 劳务员在审验劳务队伍资质时应注意：（）要求。 分行A5职级客户服务经理总人数原则上为分行客户服务经理队伍总人数的（） 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（）。 劳务员在审验劳务队伍资质时，应注意的问题不包括（）。 劳务员在审验劳务队伍资质时，下列哪一项不是所要求的（ ）。 劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（ ）。 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求（） 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时业绩要求的是（）。 不属于劳务员在审验劳务队伍资质时资格要求的是（）。 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：()。 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：()。 劳务员在审验劳务队伍资质时，应满足资质要求方面要求：（ ）。