柳钢“和越之道”的本质是？（）
A. 和于心 越于行
B. 和于行 越于心
C. 自力更生，艰苦奋斗
D. 和于心，共超越
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柳钢“和越之道”的本质是？（）
A.和于心 越于行 B.和于行 越于心 C.自力更生，艰苦奋斗 D.和于心，共超越
答案
柳钢企业文化发展新时期提出“和越之道”请解释其中“和”字？（）
A.以和为贵 互利共赢 B.和谐发展 绿色生产 C.以和为贵 以人为本 D.以人为本 和谐共赢
答案
柳钢企业文化发展新时期提出“和越之道”，其中“越”字指的是“以人为本.追求卓越”（）
答案
什么是本质细晶粒钢和本质粗晶粒钢?
答案
“忠恕之道”和《大学》有本质性关联。
答案
“忠恕之道”和《大学》有本质性关联（）
A.正确 B.错误
答案
“和越之道”中“和于心”的要求有哪些？（）
A.开放包容 B.团结融合 C.诚信为本 D.同创共享
答案
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A.诚信.学习.执行.总结 B.规范精细，协同高效 C.诚信.专业.卓越.创新 D.为经营服务，用绩效说话
答案
是柳钢集团风险观（）
A.经营与风险并存.挑战与机遇并重 B.坚守底线，主动防控 C.经营与风险并存.未来与机遇并重 D.坚持底线， 主动防控
答案
是柳钢集团营销观（）
A.市场主导，高效协作 B.市场主导，产品至上 C.服务第一，合作共赢 D.服务第一，客户至上
答案
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是柳钢集团质量观（）
是柳钢集团人才观（）
一级作业文件指由柳钢职能部门草拟，以柳钢名义发布，在全柳钢规定范围内实施的各种规章制度、等（）
下列属于柳钢集团管理观的是？（）
当前柳钢冷轧有工序（）
“持续改进，追求卓越”是柳钢集团质量观（）
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“持续改进，追求卓越”是柳钢集团管理观（）
柳钢目前烧结燃料主要是（）
下列属于柳钢集团企业愿景的的是？（）
“市场导向，效益优先”是柳钢集团经营观（）
钢温度越低，钢的变形抗力越（）。
柳钢集团风险观内容有哪些？（）
柳钢调整转型阶段的多元产业的发展思路是？（）
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柳钢在冷轧工序制定的2个关键特性是（）
下列属于柳钢集团的员工行为指引的是（）
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钢中硫和磷含量越高，钢的焊接性越差。
现柳钢最大转炉转炉容积为（）
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