在一个合格的创业企业中，创始人是初创企业的核心驱动力。

根据调查,70%创业成功的企业都有多名创始人 创业初期必须选择好创业团队的创始人团队，对初创团队来说，尽量不要接纳兼职团队成员。 在本案例中，一个创业公司的创始人最主要的两个角色是什么 创业者如何获得创业的驱动力： 简述企业物流外包的驱动力 如何获取创业动机的驱动力?() 创始人或创业团队要善于配置和平衡,推进创业过程,核心过程有 动机就是激励一个人做出某种行为的内在驱动力。 企业进行大数据治理的最大驱动力是（） 创业企业的创始人在团队管理的过程中关键就是如何“带好人、用好人”,让每一个人都心甘情愿地,为企业目标的达成而努力 一个公司的创新驱动力由各种需求相辅相成，并不一定只有一种驱动力（） 强化企业的核心驱动力，领导真正把安全放到与生产、财务和质量等企业要素（）的位置来考虑 创始人善于将企业家精神植入创业团队之中,通过分享认知和合作行动,推进创业活动 合作精神是创业者最重要的内在驱动力 传统培训的驱动力是任务驱动，工作坊中驱动力是教学实践改进 传统培训的驱动力是任务驱动，工作坊中驱动力是教学实践改进 发展智慧城市核心驱动力的基础是？（） 传统零售业仓配物流发展的驱动力---以数字化为核心驱动力。 团体动力学的创始人是（） 以下哪个符合始终创业里讲的自我驱动力（）