影响检验检测机构制定人员培训计划因素不包括（）
A. 机构需求分析
B. 客户要求
C. 前期培训效果分析
D. 幵展新工作的需要
查看答案
相关试题
换一换
影响检验检测机构制定人员培训计划因素不包括（）
A.机构需求分析 B.客户要求 C.前期培训效果分析 D.幵展新工作的需要
答案
影响参训人员培训效果的客观因素不包括（）
A.培训项目设计 B.参训人员的个人态度和特征 C.培训内容安排 D.培训环境
答案
检验检测机构应建立和保持人员培训程序，确定人员的目标，明确培训需求和实施人员培训，并评价这些培训活动的有效性（）
A.学历提升 B.取证上岗 C.教育和培训 D.技能培训
答案
该企业制定人员培训开发计划的主要目标是（）。
A.优化部门编制 B.提高绩效 C.提高人员知识技能 D.改善工作作风
答案
下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）
A.在职培训不属于人员培训计划的内容 B.具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训 C.人才培养主要包括对内遴选和对外猎取 D.人员培训计划的目的是为了培养人才
答案
影响运价制定的因素不包括（）
A.运输成本 B.盈利水平 C.市场供求关系 D.企业管理架构
答案
人员培训开发计划具体内容不包括（）。
A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格
答案
管理人员培训开发计划的编制不包括（）。
A.制度培训计划前选择教师 B.以需求驱动培训 C.以“服务培训对象”为中心 D.在制订培训计划的基础上组织实施与评估
答案
人员培训开发计划的具体内容不包括()。
A.受训人员的数量 B.培训的方式方法 C.培训费用的预算 D.培训的奖励措施
答案
人员培训开发计划的具体内容不包括()。
A.培训的目标 B.培训费用的预算 C.培训的内容 D.培训人员的资格
答案
热门试题
人员培训开发计划的具体内容不包括（ ）。
河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
影响培训与开发利润的因素不包括（）
影响培训与开发利润的因素不包括（ ）。
影响培训与开发利润的因素不包括（）。
煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划。
煤矿企业应当制定特种作业人员培训计划（）
影响项目监理机构人员数量的主要因素不包括（ ）。
变电验收管理规定人员培训的内容包括（）。
变电验收管理规定人员培训的内容包括（）
影响工程采购策略制定的因素不包括（）
影响组织培训与开发利润的因素不包括（ ）。
影响培训文化氛围营造的因素不包括（ ）。
影响组织培训与开发利润的因素不包括（）。
人员培训的方式不包括( )。
影响饭店人员获取的因素不包括()
企业制定人员晋升计划时，一般不包括（ ）指标。
牙周病的影响因素不包括牙周病的影响因素不包括（）
影响施工项目进度计划的内部因素不包括（）
影响社会政策制定的主要因素不包括（）
使用微信扫一扫登录
