下列属于工资费用分摊项目的有（ ）。
A. 应付工资
B. 职工教育经费
C. 工会经费
D. 分摊养老保险
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下列属于工资费用分摊项目的有（ ）。
A.应付工资 B.职工教育经费 C.工会经费 D.分摊养老保险
答案
下列属于工资费用分摊项目的有( )。
A.．应付工资 B.．应付福利费 C.．职工教育经费 D.．工会经费
答案
工资费用分摊项目一般包括()。
A.应付工资 B.应付福利费 C.职工教育经费 D.工会经费
答案
工资费用分摊项目一般包括（）
A.应付工资 B.应付福利费 C.职工教育经费 D.以上全是
答案
工资费用需设置相应的分摊计提类型名称及分摊计提比例。
答案
工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
A.计算公式 B.人员档案 C.工资基础数据 D.工资转账关系
答案
工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保险等。
A.正确 B.错误
答案
下列不属于工资费用的是（）。
A.为生产工人购买劳保用品的支出 B.职工出差补助 C.职工市内交通补助 D.加班加点工资
答案
下列不属于工资费用核算的主要原始记录有（）。
A.产量记录 B.工序进程单 C.工作通知单 D.废品通知单
答案
工资费用分配表属于（）
A.专用凭证 B.通用凭证 C.付款凭证 D.记账凭证
答案
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工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。
下列能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有（ ）。
下列属于工资费用的原始记录的是（）
下列项目中,属于资本成本中筹资费用的有
下列各项中，能够通过工资管理模块设置公式而自动生成凭证的费用分摊项目有（）
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下列属于用资费用的有（）
下列项目中属于筹资费用的是
下列项目中属于筹资费用的是（）
下列各项费用中，属于用资费用的有（ ）。
下列各项费用中属于用资费用的有（）。
下列各项费用中属于筹资费用的有（）
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