多选题

劳动强度个体劳动防护用品在的情况下应报废,并予以更换或补发()

A. 破损或变形
B. 影响防护性能
C. 岗位变动;
D. 达到报废期限

查看答案
该试题由用户194****89提供 查看答案人数:33222 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户194****89提供 查看答案人数:33223 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
劳动强度个体劳动防护用品在的情况下应报废,并予以更换或补发()
A.破损或变形 B.影响防护性能 C.岗位变动; D.达到报废期限
答案
判断题
从业人员应按规定领取个体劳动防护用品,上岗时,必须按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
答案
单选题
个体劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特种劳动防护用品和洗理用品,以下哪种个体劳动防护用品不是特种劳动防护用品()
A.安全帽 B.安全带 C.护耳器 D.工作鞋
答案
判断题
从业人员上岗时,必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品。
答案
判断题
从业人员上岗时,必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废朔限、影响个体劳动防护用品防护功能的个体劳动防护用品()
答案
多选题
如果劳动防护用品的,应予以报废并更换()
A.破损 B.变形 C.失效 D.影响防护性能 E.达到报废期限
答案
判断题
从业人员上岗时,必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限、影响个体涝动防护用品防护功能的个体劳动防护用品()
答案
多选题
劳动防护用品在下列()情况下,应当报废。
A.遭到破损或变形,影响防护功能的 B.达到报废期限的 C.经检验或抽查不合格的 D.使用说明书中规定的其他报废条件
答案
判断题
从业人员上岗时,必领按规定正确穿(佩)戴个体劳动防护用品,不准穿(佩)戴达到报废期限或影响防护功能的个体劳动防护用品()
答案
判断题
《劳动防护用品管理办法》规定,如果劳动防护用品破损、变形,失效,影响防护性能或达到报废期限的,应予以报废并更换()
答案
热门试题
《劳动防护用品及特种防护用品管理制度》规定,劳动防护用品出现哪些情况应予以报废() 使用个体劳动防护用品是保障劳动者安全与健康的( )。 劳动防护用品破损或变形,影响劳动防护用品防护功能时必须报废() 劳动防护用品不符合国家行业或地方标准时,应予以报废,不得作为劳动防护用品使用() 根据《辽阳石化公司劳动防护用品管理办法》,各单位要对在用劳动防护用品进行认真检查。属于下列情况之一者应报废() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品、一般劳动防护用品和其他劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()。A.特殊劳动防护用品 B.专业劳动防护用品 C.特种劳动防护用品 D.专用劳动防护用品 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和公用劳动防护用品() 劳动防护用品分为特殊劳动防护用品和普通劳动防护用品() 井上、下作业地点的噪声超过()dB时,应使用个体劳动防护用品。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和()劳动防护用品。 l劳动防护用品在特殊情况下达到报废期限时可以不报废() 依据《用人单位劳动防护用品管理规范》,下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的说法中,错误的是( ) 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按原则配备个体劳动防护用品() 《劳动防护用品监督管理规定》将劳动防护用品分为一般劳动防护用品、特殊劳动防护用品() 制订分公司《劳动防护用品管理办法》和劳动防护用品配置标准,监督检查各部室对劳动防护用品的采购、保管、发放、使用、更换、报废和日常检查等各项管理规定的执行情况() 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品() 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特殊劳动防护用品。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位