职业生涯要规划，更要经营，起点是()  

创业是职业生涯发展的起点。 在评定自己的职业生涯规划时，要始终围绕能否促进职业生涯的（ ?）进行。 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 个人职业生涯规划与组织职业生涯规划的关系 职业生涯规划可以抵御职业生涯的风险。 （ ）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点 ( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。 职业生涯规划照搬借用优秀人士的职业生涯规划即可。 14.（）是职业生涯发展的起点 生涯规划就是职业生涯规划。 正确的职业生涯规划要考虑的要素 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯规划主体是员工和企业，分别承担个体职业生涯计划和企业职业生涯管理的功能（） 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 将职业生涯规划书定稿，并提交。 （附件：职业生涯规划书模板） 职业生涯规划 问题:生涯规划就是职业生涯规划 职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。() 什么是职业生涯规划？ 职业生涯规划是自己