单选题

假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?()

A. 直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作
B. 如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任
C. 不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情
D. 如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多

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单选题
假设你是某私营公司的一位新员工,你所具备的知识水平和业务能力比某些老员工要高得多,而且工作也干得比他们多,但你的工资却比他们少。在这种情况下,你会采取哪一种做法?()
A.直接向公司经理提出加薪要求,达到你的要求后继续努力工作 B.如果不能实现加薪的要求,就和公司解除劳动合同,承担相应的解约责任 C.不过分在乎眼下的个人利益,相信只要勤奋工作,加薪是迟早的事情 D.如果不能实现加薪的要求,在劳动合同有效期间,拿一份工资做一份事,没有必要做得更多
答案
单选题
公司准备招聘一批新员工,你希望这批新员工是( )。
A.活泼开朗型的 B.埋头苦干型的 C.学习钻研型的 D.时髦新潮型的
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单选题
公司进入一批新员工,你希望这批员工是
A.活泼开朗型的 B.埋头苦干型的 C.学习钻研型的 D.时髦新潮型的
答案
单选题
假设你是一位理财顾问,你认为一位客户在投资方面太过保守,为了说服他投资风险较高、回报也较高的项目,你应该注重讲述()
A.与他相似的人是如何犯同样的错误的 B.如果他在那些风险更大的项目上投资,他会得到什么 C.如果他没有在那些风险较大的项目上投资,他会失去什么
答案
单选题
你从某职能部门获得了一名员工。该员工加入项目小组后,你发现他不具备本项目工作的某些知识和技能。你应该()
A.把该成员退回给职能部门 B.对该成员进行适当的培训 C.要求他的职能经理对他进行培训 D.向管理层报告这个情况
答案
主观题
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你应该
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主观题
作为一位老师你错误的批评了一位同学,你会怎么处理
答案
主观题
作为一位老师你错误的批评了一位同学,你会怎么处理
答案
单选题
作为公共汽车公司的一位员工,你所要承担的一项法律责任是()
A.满足客户的需要和要求 B.接受适当的培训与开发 C.达到雇佣合同中所约定的条件要求
答案
单选题
如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:( )
A.立即宣布这些小团体为非法,予以取缔。 B.深入调查,找小团体的领导人,向他们提出警告,不要再搞小团体。 C.只要小团体的存在不影响公司的正常运行,可以对其不闻不问,听之任之。 D.正视小团体的客观存在性,允许
答案
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如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是:( ) 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是() 如果你是一位公司的总经理,当你发现公司中存在许多小团体时,你的态度是() 小刘上是公司的新员工,一位老员工在会议上当面批评小刘,对此小刘恰当的做法是 ( ? ? ?) 假设你所在的公司准备与一位美国客商签订一份贸易合同,公司让你组织此次签字活动,那么由( )准备待签合同文本? 假设你是一位古装剧导演,下列剧情与史实不符不能拍摄的是? 你是一位好听众吗? 如果你是一位公司经理,当你发现公司中存在许多非正式组织或小团体时,你的态度是() 假设你和一位同学发生了矛盾,你想与他和好,可他又不理解,你将会如何对他说() 如果你所采访的每一位买家都有极为相似的__,那么你只需一个用户画像指导你的决策即可 做为新员工,当家长提出的询问,你无法回答时,你会() 如果你是一位经理,你的下属生病请假了,你会怎么做呢() 作为新进单位的一名新员工,你怎样融入单位? 你值班时,有一位病人突发心衰,你怎么处理? 某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。 假如你是一位普通股东,你将可能参与的公司事务是()。 你是一位SIM卡用户,当你透支SIM卡50元你应该() 某员工是你的好朋友,一次你发现他私自 拿走了公司的一件小物品。你会( ) 如果你是一名店长,如果需要带领新员工尽快熟悉工作内容,你该怎么做() 你和公司的一位同事在与客户交谈时,你的同事无意中向客户透露了一些公司的机密。此时,你会( )。
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