判断题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。

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判断题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。
A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同
A.60 B.30 C.7 D.3
答案
单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前()可以解除劳动合同。  
A.60 B.30 C.7 D.3
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.未及时足额支付劳动报酬的 C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括()
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
答案
单选题
《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位()与劳动者签订劳动合同
A.视情况而定 B.随意 C.必须 D.不强制
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()
A.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 B.劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同 C.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同 D.未依法取得营业执照或者登记证书的,受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同
答案
判断题
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《中华人民共和国劳动合同法》规定的经济补偿标准向劳动者支付赔偿金()
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,劳动者可以解除劳动合同的情形有(  )。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的 B.劳动者在试用期内提前2日通知用人单位的 C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的 D.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
答案
多选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者()
A.享有劳动权利 B.履行劳动义务 C.享有法定节假日正常休息权利 D.开展正常劳动
答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形的,劳动者可以解除劳动合同 中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同分为____、____和____。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为()。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为() 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者订立劳动合同的描述正确的是() 中华人民共和国境内的()等组织与劳动者建立芳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《中华人民共和国劳动合同法》 劳动者有下列情形的,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》规定解除劳动合同() 《中华人民共和国劳动合同法》规定,建立劳动关系,()订立书面劳动合同。 中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有(  )。 《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同分为(   ) 中华人民共和国劳动合同法共分为()。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列情形中,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的是() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同() 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前以书面形式通知用人单位,____可以解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以解除与劳动者之间的劳动合同的情形有(  )。 根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者的下列情形中·用人单位不得解除劳动合同的是()
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