单选题

为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是()

A. 形成技术方案过程中,不可与外部技术服务提供商合作
B. 明确技术实现的主体及相关方的责任和权限,制定计划
C. 确保技术实现的需求得到有效安排和沟通
D. 得到相关管理者的批准

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单选题
为确保两化融合管理体系的有效实施,组织围绕拟打造的新型能力,制定相应技术方案,有关技术方案说法错误的是()
A.形成技术方案过程中,不可与外部技术服务提供商合作 B.明确技术实现的主体及相关方的责任和权限,制定计划 C.确保技术实现的需求得到有效安排和沟通 D.得到相关管理者的批准
答案
单选题
确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进是()的职责。
A.管理者代表 B.最高管理者 C.各部门负责人 D.质量管理部门负责人
答案
单选题
组织应围绕拟打造的新型能力,根据两化融合,主动管理实施与运行过程,推动四要素的互动创新和持续优化,以确保稳定获取预期目标()
A.战略规划 B.实施方案 C.管理手册 D.目标
答案
多选题
两化融合管理者代表应确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进。通过以下哪些活动予以落实()
A.确保支持条件和资源保障到位。 B.组织识别信息化环境下的新型能力及其目标; C.统筹落实信息化环境下新型能力的策划、打造、保持、持续改进的过程,以确保其有效性; D.应用信息技术推动技术、业务流程、组织结构的优化、创新和变革,持续提升数据的开发利用能力
答案
多选题
组织两化融合管理体系信息安全管理应()
A.确立信息安全责任制.完善管理和防范机制 B.提供必要的技术条件和设备设施保障 C.识别可能存在的信息安全风险.进行持续性管理 D.确保信息安全事件得到有效处理
答案
单选题
实施两化融合管理体系应以()为关注焦点。
A.获取可持续竞争优势 B.提升企业内部办公的信息化水平 C.提高企业生产环节的信息化水平 D.提升企业内部办公和生产环节的信息化水平
答案
主观题
请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别?
答案
多选题
组织应持续改进两化融合管理体系的()
A.适宜性 B.充分性 C.有效性 D.合规性
答案
单选题
两化融合管理体系标准,可有效引导组织以融合和创新的理念推进两化融合,从而加速和中国特色新型工业化进程()
A.转型升级 B.产业升级 C.创新发展 D.结构调整
答案
多选题
两化融合管理体系的基本框架阐释了通过两化融合管理体系引导组织持续推进,以稳定实现可持续发展的理念、方法和机制()
A.战略循环 B.优势循环 C.要素循环 D.管理循环
答案
热门试题
()是两化融合管理体系的输出。 两化融合管理体系系列标准包括() 两化融合管理体系的输入是() 组织持续改进两化融合管理体系的适宜性、充分性和有效性的目的在于() 开展信息化和工业化融合管理体系分级评定,按照下列标准的要求,分级评定组织与不同等级新型能力对应等级的两化融合管理体系的符合性和有效性() 管理评审属于两化融合管理体系贯标()阶段。 两化融合管理体系构建了的管理循环() 两化融合管理体系对体系文件有()的要求。 当组织确定需要对两化融合管理体系进行变更时,应考虑() 组织两化融合管理体系及其过程相关的考核指标至少应包括() 组织开展持续改进两化融合管理体系过程时,应考虑等结果() 组织两化融合管理体系及其过程相关的考核指标可以不包括() 两化融合管理体系文件至少应包括() 组织提出分级申请评定需按过程、要素、管理建设基本要求发布并实施两化融合管理体系,有效运行至少个月后,完成内审和管理评审() 两化融合管理体系标准是通过总结提炼推动工业化向信息化演进的新,形成的一套管理体系标准() 九项管理原则是两化融合管理体系的() 两化融合管理体系新型能力分级要求适用于组织的需求有() 两化融合管理体系引导组织以获取可持续竞争优势为关注焦点,并将其作为两化融合工作的() 在分级评定中,“文件化管理体系的运行过程”应重点关注组织是否建立、实施、保持和改进了与申请等级匹配、且涵盖等的两化融合管理体系() 两化融合管理体系构建了的要素循环()
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