两化融合管理体系新型能力分级要求适用于组织的需求有（）

组织两化融合管理体系信息安全管理应（） 组织应持续改进两化融合管理体系的（） 两化融合管理体系标准，可有效引导组织以融合和创新的理念推进两化融合，从而加速和中国特色新型工业化进程（） 两化融合管理体系分级评定评估审核，形成的分级评定审核报告包括以下等内容（） 为确保两化融合管理体系的有效实施，组织围绕拟打造的新型能力，制定相应技术方案，有关技术方案说法错误的是（） 应用两化融合管理体系，不断打造信息化环境下的新型能力，获取与其战略相的可持续竞争优势（） GB/T24001《环境管理体系》标准体系，适用于（）的组织。 （）是两化融合管理体系的输出。 两化融合管理体系的输入是（） 两化融合管理体系系列标准包括（） 两化融合管理体系的基本框架阐释了通过两化融合管理体系引导组织持续推进，以稳定实现可持续发展的理念、方法和机制（） 在分级评定中，“文件化管理体系的运行过程”应重点关注组织是否建立、实施、保持和改进了与申请等级匹配、且涵盖等的两化融合管理体系（） 组织提出分级申请评定需按过程、要素、管理建设基本要求发布并实施两化融合管理体系，有效运行至少个月后，完成内审和管理评审（） 组织应确定两化融合管理体系的和适用性，以确定其范围，并通过文件化信息予以明确（） 管理评审属于两化融合管理体系贯标（）阶段。 两化融合管理体系构建了的管理循环（） 请简要阐述一下两化融合管理体系的策划与两化融合管理体系实施中的策划之间的区别？ 两化融合管理体系文件至少应包括（） 两化融合管理体系分级评定结果分为五个等级，每个等级分为水平层次（） 两化融合管理体系分级评定结果分为五个等级，每个等级分为水平层次（）