多选题

罪犯同时具有下列情形的,定为普管级()

A. 入监后符合以下条件之一的: 1.入监服刑后余刑不足一年六个月,且获得1个表扬以上; 2.原判五年以下有期徒刑,且获得2个表扬以上; 3.原判五年以上至十年以下有期徒刑,且获得3个表扬以上; 4.原判十年以上有期徒刑,且获得4个表扬以上; 5.原判无期徒刑、死缓,从减为有期徒刑之日起算,且获得2个表扬以上; 1.次前科以上等罪犯增加1个表扬
B. 等级评定前连续三个月无考核扣分;宽管级罪犯当月考核累计扣分30分以下的;
C. 定为严管级、考察级的,接受考察级管理三个月以上的

查看答案
该试题由用户650****77提供 查看答案人数:3213 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户650****77提供 查看答案人数:3214 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
罪犯同时具有下列情形的,定为普管级()
A.入监后符合以下条件之一的: 1.入监服刑后余刑不足一年六个月,且获得1个表扬以上; 2.原判五年以下有期徒刑,且获得2个表扬以上; 3.原判五年以上至十年以下有期徒刑,且获得3个表扬以上; 4.原判十年以上有期徒刑,且获得4个表扬以上; 5.原判无期徒刑、死缓,从减为有期徒刑之日起算,且获得2个表扬以上; 1.次前科以上等罪犯增加1个表扬 B.等级评定前连续三个月无考核扣分;宽管级罪犯当月考核累计扣分30分以下的; C.定为严管级、考察级的,接受考察级管理三个月以上的
答案
多选题
罪犯同时具备下列情形的,可以定为宽管级()
A.被判死缓罪犯从起刑日期算,服刑满12年;被判无期徒刑罪犯从起刑日期算,服刑满10年;被判有期徒刑罪犯剩余刑期在原判刑期一半以下 ; B.接受普管级管理三个月以上; C.等级评定前连续三个月每月考核得分在120分以上。 D.无劳动能力罪犯和精神病犯连续三个月每月考核得分100分以上。 E.等级评定前连续三个月无考核扣分; F.晋级前十二个月内没有受到警告、记过、禁闭处罚
答案
多选题
罪犯具有下列情形之一的,应当定为严管级()
A.等级评定前连续三个月每月考核得分在考核基础分的60分以下的; B.等级评定前三个月一次性扣50分以上,或累计扣80分以上,并送集训教育的; C.等级评定前受到警告、记过、禁闭处罚的; D.假释、暂予监外执行的罪犯因违法违纪被收监后不满一年的; E.狱内又犯罪,或因隐瞒余漏罪被加刑的; F.邪教类罪犯未转化或者转化后复发的。 G.罪犯有余罪,重新审判加刑的
答案
单选题
罪犯被评定为考察级、普管级的由审批;评定为严管级、宽管级由审批()
A.监区领导 监区报狱政管理部门 B.分监区领导 监区领导 C.狱政管理部门 狱政管理部门报监狱分管领导 D.监区领导 监狱分管领导
答案
单选题
对罪犯实行四级管理制度,即一级宽管、二级宽管、三级普管、四级严管。新入监罪犯设置时间为()个月的考察期
A.1 B.2 C.3 D.5
答案
多选题
“三假罪犯”是指具有()情形的罪犯
A.罪犯只能是自然人 B.罪犯身份的确认具有法定性 C.罪犯是被判处刑罚的人 D.罪犯身份的存在具有时限性
答案
多选题
罪犯具有下列()情形,提请减刑时要严格掌握。
A.危害国家安全罪 B.犯罪集团首要分子 C.累犯 D.多次被判刑罪犯
答案
多选题
具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤换()
A.年度评审不合格的 B.使用期满或出监的 C.因病不适合专项工种岗位的 D.私藏手机的
答案
多选题
具有下列那些情形的专项工种罪犯必须撤销()
A.代替警察行使管理职权的; B.利用岗位便利,串换集体生活物资或劳动产品的; C.因生产或管理需要变换岗位的; D.用不正当手段和方法获取专项工种岗位的
答案
多选题
罪犯在刑罚执行期间,具有下列()情形的,应当减刑。
A.死刑缓期执行罪犯在死刑缓期二年执行期满后没有故意犯罪 B.具有刑法第七十八条规定的重大立功表现 C.确有悔改表现 D.完成劳动任务
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位