（）有助于组织形态由金字塔型向扁平化组织发展

组织扁平化： 组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、()。 组织结构设计的趋势：向扁平化、精简化方向发展 关于金字塔型组织，下列说法错误的是（） ()网络社群组织管理结构不是金字塔型。 烟草在现代商业流通环境下的营销管理要顺应潮流，从以流程导向式的扁平化网络型组织管理模式，转变为以职能划分的金字塔型的层级管理模式（） 组织结构扁平化 数字化培训能推动组织的扁平化发展 数字化管理改变了传统的金字塔的组织结构，形成（）和网状型的组织形式。 现在政府组织结构形式发展的一个重要方向就是扁平化，所谓组织扁平化，是指通过减少行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化的组织结构。扁平化结构具有的优势是（）。 组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织，扁平化的实质就是减少管理的层次，是企业结构由金字塔形转向大森林式，是决策传递路径简化，扩大了最高决策层的管理幅度，也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真（） 组织管理信息化采用的是扁平化网络企业组织，扁平化的实质就是减少管理的层次，是企业结构由金字塔形转向大森林式，是决策传递路径简化，扩大了最高决策层的管理幅度，也减少了因层级过多而导致决策信息传递的失真（） 　　组织结构的扁平化 组织层面上看，学习型组织有助于（）。 金字塔型的企业组织结构存在诸多弊端，主要包括（）。 某酒店的组织结构呈金字塔型，越往上层 某酒店的组织结构呈金字塔型,越往上层（）。 （）有助于个人的发展，有助于从业者之间的团结，有助于一个组织，一个企业的发展 从组织层面上看，学习型组织有助于（） 扁平化组织的特点有()。