（）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。

领导者就是指组织形式上被任命的领导者（） 领导者就是管理者，管理者就是领导者 授权是指领导者授权下属一定的（） 授权是指领导者授予下属一定的 中国大学MOOC: 生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效，双低的领导者也一定经常无效。 领导活动有效性是指领导者在领导组织实施目标的同时，很好地实现了组织的内部稳定性和（），并为组织（）做好准备 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者 管理者不一定是领导者，但领导者一定是管理者。() 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 管理者一定是领导者，但领导者不一定是管理者（） 领导者一定是正式组织任命产生的（） 管理者就是组织中的领导者 领导是一种活动，是领导者、领导班子，在一定环境下，为维护本组织利益、实现组织目标而开展的社会行为（） 管理就是领导，管理者就是领导者。() 有一定正式的职位、一定的职责和相应的权威是领导者的特征。 领导者由于下属在工作中失职而处以一定的惩罚，这是领导者在运用哪种权力  领导者如何掌握一定的授权艺术? 德鲁克认为，领导者的唯一定义就是后面有()。 领导者一定是管理者，但管理者应该成为领导者（） ：行政领导，作为一种行为，是指在一定的行政环境下，为实现一定的行政目标，行政领导者对被领导者所进行的统御、率领和引导的行为过程。下列属于行政领导的是（ ）