（）是专业技术人员中极为常见的心理障碍。它的特点是容易兴奋，迅速疲倦，并常常伴有各种躯体不适感和睡眠障碍。
A. 焦虑症
B. 神经衰弱
C. 疑病症
D. 强迫症
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（）是专业技术人员中极为常见的心理障碍。它的特点是容易兴奋，迅速疲倦，并常常伴有各种躯体不适感和睡眠障碍。
A.焦虑症 B.神经衰弱 C.疑病症 D.强迫症
答案
影响专业技术人员自我悦纳的心理障碍主要有（）
A.自卑心理 B.自负心理和虚荣心理 C.空虚无聊 D.报复心理
答案
以下选项中，可以作为专业技术人员的心理障碍方法的项是（）
A.树立正确的人生观和世界观 B.对自己的期望不宜过高 C.学会自我调控情绪 D.注意行为训练，养成良好的行为习惯
答案
专业技术人员的特点是（）
A.专业（知识 B.自主性 C.独立 D.成就感强 E.自我价值
答案
专业技术人员的特点（）、（）、（）
答案
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
答案
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
专业技术人员常见的压力有（）
A.工作压力 B.经济状况 C.政治体制 D.科技进步
答案
专业技术人员继续教育是面向（）之后专业技术人员的教育活动。
A.正规教育 B.学校教育 C.课堂教育 D.职业教育
答案
专业技术人员新技术创新团队可以帮助组织快速适应变化的环境，下列不属于专业技术人员新技术创新团队的特点是（）
A.强调目标引导 B.强化团队合力 C.新技术创新团队成员优势互补，且强调个体创新 D.具有鲜明的时代性
答案
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工作是专业技术人员职业心理健康的（）
专业技术组织是专业技术人员的载体。（）
专业技术人员心理健康的现状
专业技术人员心理调适愿景包括（）
专业技术人员的特点不包括？（）
专业技术人员良心具有哪些特点（）。
专业技术人员良心具有哪些特点（）；（）；（）.
专业技术人员常见的心理防御机制有哪些？（至少5条）
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药学专业技术人员处方审核的内容是药学专业技术人员处方审核的内容是（）
专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点：（）
测绘专业技术人员是（）.
（）是造成专业技术人员心理问题的主要原因。
激发专业技术人员的内生动力，就是激发专业技术人员兴趣，激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
以下不属于缺乏信任的专业技术人员创新团队的特点是()
专业技术人员职业道德是专业技术人员安身立命于职场的思想之本。
根据《测绘资质分级标准》，下列专业技术人员中，计入测绘专业技术人员数量的是（ ）。
专业技术人员在进行心理障碍的预防时，进行自我调整是重要的措施之一。下列选项中，不属于这一措施的是（）
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