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专业技术人员常见的压力有()
多选题
专业技术人员常见的压力有()
A. 工作压力
B. 经济状况
C. 政治体制
D. 科技进步
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多选题
专业技术人员常见的压力有()
A.工作压力 B.经济状况 C.政治体制 D.科技进步
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判断题
专业技术人员的界定——专业技术人员和专业技术管理人员。
答案
主观题
专业技术人员潜力有()。
答案
判断题
专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。()
答案
多选题
专业技术人员职业压力下的生理状况有哪些?()
A.心率加快,血压升高 B.肠胃失调,容易疲劳 C.睡眠质量高 D.皮肤功能失调
答案
多选题
专业技术人员职业压力下的心理症状有哪些?()
A.焦虑紧张迷惑和急躁 B.疲劳感,生气和憎恶 C.厌烦和工作不满情绪 D.注意力分散,缺乏自主性和创造性
答案
判断题
根据组织创新理论,专业技术人员是否有优秀的工作表现,应由专业技术人员负责。
答案
主观题
专业技术人员
答案
单选题
药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的
A.30%、13% B.3年、1年 C.4年、2年 D.20%、6% E.8%
答案
判断题
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
答案
热门试题
专业技术人员协调能力有()。
为提高专业技术人员的创新能力,专业技术人员晋升高一级职称,需要参加并完成的专业技术人员继续教育科目有()
影响专业技术人员内生动力的内部因素即是专业技术人员的()。
专业技术人员继续教育是面向()之后专业技术人员的教育活动。
医院药学专业技术人员数量不得少于医院卫生专业技术人员总数的()
专业技术人员专业发展
专业技术人员包括()
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的( )。
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的
医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例
医疗机构药学专业技术人员占本机构卫生专业技术人员的比例()。
医疗机构药学专业技术人员不得少于本机构卫生专业技术人员的()
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