常白班：当月病假、计划生育假、产检假在11个工作日以内的岗位薪资全额发放，所有津贴、绩效奖金按照实际出勤天数发放（）

员工年休假，由直接负责人审批，其他各类带薪假（婚假、丧假、产假、陪护假、计划生育假、公假等）,实行级审批（） 非法为他人进行胎儿性别鉴定，做假节育手术，进行假医学鉴定，出示假计划生育证明的及 已经怀孕3个月，需要进行产检，不知如何办理计划生育证明？ 员工依法享受带薪年休假探亲、婚假、丧假、、、陪护假、计划生育等（） 对实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的机构或者个人作出行政处罚的行政主体是( )。 产检假跟保胎假要扣工资吗？ 产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日，倒班员工不包含大休日（） 常白班：当月事假超过5个工作日的，岗位薪资、津贴按照实际出勤天数发放，不发放绩效奖金（） 员工请事假、病假、年休假、探亲假、婚假、产假等原则上需提前至少7个工作日提出申请（） 病假、事假、孕期假缺勤工作日按缺勤工时折算，即缺勤工作日=缺勤工时/8（保留一位小数），请假工时计入月度总工时（） 非法为他人施行计划生育手术、利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的，由哪些部门予以行政处罚？ 《山东省计划生育条例》女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假（）日，并给予男方护理假（）日。 符合计划生育政策的，广州地区女员工产假，政策产假，计生奖励假分别是（）天 《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件2：生产人员绩效考核基准积分中，生产人员病假、事假、产假、探亲假、搬家假、女职工计划生育假等，均累计个人绩效考核积分（） 自2016年1月1日起，符合江苏省人口与计划生育条例规定生育子女的夫妻，女方产假（）天，男方护理假（）天？ 非法为他人施行计划生育手术的；利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者选择性别的人工终止妊娠的；实施假节育手术、进行假医学鉴定、出具假计划生育证明的，承担法律责任的主体包括哪些机构和人员？ 其他带薪假（婚假、陪护假、计生假、公假、产假、工伤假等）按请假天数统计，确因工作需换算成小时，则按12小时/工作日计（） 中层干部副职（含四级职员、五级职员）：请（休）假及前往省外出差一般应提前2个工作日办理，3个工作日及以内的（） 请假分为事假、病假、工伤假、护理假、丧假、婚假、产假（）假等 《人口与计划生育法》规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇（）