泰罗提出，作业过程中工人必须（）
A. 掌握标准化的操作方法
B. 充分发挥主观能动性
C. 使用标准化的工具、机器和材料
D. 有创新精神
E. 营建标准化的作业环境
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泰罗提出，作业过程中工人必须（）
A.掌握标准化的操作方法 B.充分发挥主观能动性 C.使用标准化的工具、机器和材料 D.有创新精神 E.营建标准化的作业环境
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泰罗认为，工人和雇主双方都必须来一次（）。
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泰罗将工人分为几种?
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泰罗提出：制定科学的作业方法，确定工人“合理的日工作量”，提高效率。该原理被称为（）原理。
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泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。
A.组织管理 B.行为管理 C.人际关系 D.科层管理
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泰罗提出了（ ）工资制
答案
对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（）
A.工时研究 B.与工人建立亲密关系 C.差别计件工资制 D.区分工人等级
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泰罗的科学管理理论认为工人是（）
A.经济人 B.社会人 C.科学人 D.自我实现的人
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泰罗认为，应将以前由工人承担的工作分成（）
A.组织职能 B.计划职能 C.执行职能 D.控制职能
答案
泰罗认为所谓“第一流的工人”是指：
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泰罗提出的企业管理方法是（）
泰罗在“搬运生铁块试验”的基础上提出（）
泰罗是最早提出组织分工的西方思想家。()
在制定指标和标准的过程中，科学管理的实践者泰罗等人从事的“时间和动作研究”属于（）
20世纪20年代泰罗提出了（）理论。
最早的提出科学的管理方法的是泰罗。
泰罗提出实行刺激性的（）工资制度。
钻探施工过程中，钻探工人穿戴要整齐、利索，（）、（）、（）必须束紧。
1911年，美国学者泰罗提出的著名管理理论是（）
必须加强作业过程监督，作业过程中必须有进行现场监护（）
什么是泰罗制？泰罗制的主要内容是什么？
泰罗在生产作业管理上作的突出贡献是 ( )
粉尘危害现场作业人员作业过程中必须佩带（）
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性，泰罗创立并推行( )。
作业过程中，必须随手携带的有（）
无缝线路作业过程中必须测量··········
清理生产现场卫生作业过程中必须佩戴（）
3级作业环境，作业过程中必须进行全程机械通风。
施工作业过程中如要进行动火作业，必须办理（）
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