登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
泰罗将工人分为几种?
简答题
泰罗将工人分为几种?
查看答案
该试题由用户990****44提供
查看答案人数:29120
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户990****44提供
查看答案人数:29121
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
简答题
泰罗将工人分为几种?
答案
多选题
泰罗提出,作业过程中工人必须()
A.掌握标准化的操作方法 B.充分发挥主观能动性 C.使用标准化的工具、机器和材料 D.有创新精神 E.营建标准化的作业环境
答案
单选题
对工人的激励方面,泰罗采取的方式是()
A.工时研究 B.与工人建立亲密关系 C.差别计件工资制 D.区分工人等级
答案
单选题
泰罗的科学管理理论认为工人是()
A.经济人 B.社会人 C.科学人 D.自我实现的人
答案
多选题
泰罗认为,应将以前由工人承担的工作分成()
A.组织职能 B.计划职能 C.执行职能 D.控制职能
答案
主观题
泰罗认为,工人和雇主双方都必须来一次()。
答案
主观题
泰罗认为所谓“第一流的工人”是指:
答案
主观题
什么是泰罗制?泰罗制的主要内容是什么?
答案
单选题
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
A.组织管理 B.行为管理 C.人际关系 D.科层管理
答案
主观题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行( )。
答案
热门试题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行
泰罗将一生大部分时间贡献给了对( )
泰罗进行了()
简述泰罗的贡献。
泰罗的研究成就包括()。
有关泰罗生平的是()
泰罗被尊称为()之父
泰罗制的中心是()
泰罗制的中心是()。
泰罗的科学管理()
以下哪个是泰罗奥特曼()
如何客观评价泰罗制?
泰罗制的特点包手()。
不属于泰罗的科学
泰罗提出了( )工资制
泰罗是“科学管理之父”
简述泰罗的组织科学原理。
()制又被称为泰罗制
是泰罗的代表作
下列观点属于泰罗的是()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP