学习型组织要求学会再做，不鼓励冒险。

要建立学习型组织，必须首先构建学习型文化，而构建学习型文化的关键在于（ ） 构建发展性学习机制，鼓励自我超越，是学习型组织建设的核心目标。 学习型组织的学习内容包括()。 ● 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括（33） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化（33） 学习型组织宗旨是（） 学习型组织怎么构建？ 学习型组织的宗旨（） 学习型组织怎么构建 创建学习型组织的评价方式不包含哪一项（） 学习型组织的组织结构是（）。 学习型组织的组织结构是 学习型组织中的组织学习含义是（） 学习型党组织建设的总体要求是（） 具体来说，构建学习型组织要求企业领导者（）。 学习型组织的五项修炼中，能够激发学习型组织的持续扩张能力的是（）。   学习型组织是一种组织管理的模式，组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。 从学习型组织到学习型社会，学习大转型主要有几个大转变（） 学习型组织的宗旨是（）。 学习型的组织结构是 　　名词解释：学习型组织