根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的最高年限不得超过（）年。

根据我国《劳动合同法》，简述用人单位可以单方面解除劳动合同的情形。 根据我国劳动合同有关法律规定，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 1、根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 为了保护劳动者的合法权益，根据我国劳动法、劳动合同法的规定，下列（ ）属于不得解除劳动合同的情形。 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指( )。 根据我国《劳动合同法》的规定，当出现下列（ ）情形时，用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的规定，（）可以在出现法定情形时，单方解除劳动合同。 根据我国劳动合同法，劳动合同终止的情形有（）。   根据我国《劳动法》的规定，下列内容不属于用人单位不得解除劳动合同的情形的是（ ）： 根据我国劳动合同法律制度的规定，下列属于劳动合同的必备条款的有（　　）。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（），用人单位可随时解除劳动合同 根据我国的相关法律，下列犯罪分子不得假释的有（） 根据我国《劳动合同法》，下列哪些情形下，劳动合同终止（） 55 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者( )，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位可以随时协商解除劳动合同。 根据我国相关法律的规定，夫妻互为（ ） 根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。