人力资源管理的意义有哪些？
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人力资源管理的意义有哪些？
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人力资源保护在人力资源管理中的意义有（）
A.维护人们的合法权益 B.创造社会和谐和安定 C.充分调动人的积极性和创造性 D.实现人力资源的合理配置和使用 E.创造良好的劳资关系
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人力资源管理的意义有（ ）。
A.帮助管理人员实现目标 B.有利于降低企业成本 C.能够提高员工的工作绩效 D.有利于优化投资结构 E.是现代社会经济的迫切需要
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与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势？
答案
与传统人力资源管理相比，电子商务人力资源管理有哪些优势
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人力资源管理有哪些功能?
答案
战略性人力资源管理强调人力资源管理对()的重要意义。
A.组织结构 B.组织文化 C.组织制度 D.组织战略
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人力资源管理的任务有哪些？
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人力资源管理输入需求有哪些（）
A.1.公司发展战略、经营计划 B.2.管理评审 C.3.公司人力资源需求 D.4.素质、技能提升需求 E.5.改进需求
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人力资源管理环境的类型有哪些？
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与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调()。
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