多选题

旅游企业人力资源管理的特点有哪些()

A. 全过程的管理
B. 全员性的管理
C. 系统性的管理
D. 科学化的管理答案

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多选题
旅游企业人力资源管理的特点有哪些()
A.全过程的管理 B.全员性的管理 C.系统性的管理 D.科学化的管理答案
答案
主观题
新创企业人力资源管理具有哪些特点?
答案
主观题
与传统人力资源管理相比,电子商务人力资源管理有哪些优势?
答案
主观题
与传统人力资源管理相比,电子商务人力资源管理有哪些优势
答案
主观题
人力资源管理有哪些功能?
答案
单选题
如从餐饮企业人力资源管理的对象看,餐饮企业人力资源管理工作具有许多特点,不属于这些特点的有()
A.从业人员的受教育程度普遍较低 B.餐饮行业属于劳动密集型行业 C.从业人员年龄普遍较轻 D.工作的科学化
答案
主观题
企业人力资源管理的目标有哪些?如何在企业的人力资源管理活动与管理目标之间建立联系?
答案
多选题
景区的人力资源管理特点有(  )。
A.需求量小 B.需求量大 C.素质要求高 D.岗位层次丰富 E.岗位层次单一
答案
多选题
根据人力资源管理的特点不同,可以将人力资源管理分为( )阶段。
A.将人力作为资本来看待 B.全面重视员工的工作生活质量 C.组织再设计运动的兴起 D.战略性人力资源管理的兴起 E.监督管理新运动的兴起
答案
多选题
小型企业人力资源管理部门的设置特点有()
A.一般不拥有正式的人力资源管理专家 B.可能没有正式的人力资源管理部门,而是与其他部门合并办公 C.工作重心放在招聘和培训员工上 D.劳资关系成为工作的焦点 E.职能不太重要,错误的危害相对较小
答案
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