党员领导干部接受组织诫勉谈话和函询时，要如实回答问题，不得（）

党员领导干部具有下列（）情况之一的，应当对其进行诫勉谈话。 党员领导干部有情况之一的，应当对其进行诫勉谈话（） 在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的（） 针对群众反映的党员领导干部等方面的问题，纪委可以用书面形式对被反映的党员领导干部进行函询（） 廉政档案中的内容包括：党员领导干部任免、个人重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等（） 《关于对领导干部进行提醒、函询、诫勉的操作流程》具体内容是、 根据《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则（中组发〔2015〕12号）》，对领导干部进行函询，应当向函询对象发送函询通知书。函询对象在收到函询通知书的__个工作日内，应当实事求是地作出书面回复（） 党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话。领导干部要最后谈，但不接受党员、干部约谈（） 党员领导干部应当向党组织如实报告个人()，自觉接受监督。 在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的，违反（） 党员领导干部不认真落实有关规定的，可对其进行诫勉谈话（） 根据《关于组织人事部门关于对领导干部进行提醒、函询、诫勉的实施细则》规定和所掌握的干部情况，就提醒、函询或者诫勉的对象、具体方式、事由等提出，签报党委主要负责人和协管行领导审批 受到诫勉谈话的领导干部，内不得提拔（） 纪检监察机关通过对党员干部谈话或函询,问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、、责令检查、诫勉谈话等方式处理 根据《中共北京市委组织部贯彻落实的办法》，受到诫勉的领导干部，六个月内不得提拔或者重用（） 《廉政准则》要求，党员领导干部应当向党组织如实报告（），自觉接受监督 坚持谈心谈话制度。领导干部要带头谈，也要接受党员、干部（）。 在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，给予（） 对领导干部进行诫勉谈话时，对该领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态，应当作书面记录，经本人核实后，由组织（人事）部门或纪律检查机关留存。（） 《吉林省农村信用社关于对党员高管进行诫勉谈话和函询的暂行办法》规定，党员高管有下列情况之一的，应当对其进行诫勉谈话或函询（）