单选题

()是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。

A. 安全目标管理
B. 安全生产责任制
C. 安全生产管理机构
D. 安全生产检查评比

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单选题
()是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。
A.安全目标管理 B.安全生产责任制 C.安全生产管理机构 D.安全生产检查评比
答案
单选题
()是通过确定总目标、分解目标、具体实施、严格考核等环节,最终达到安全生产的目的。
A.安全目标管理 B.安全生产责任制 C.安全生产管理机构 D.安全生产检查评比
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主观题
()是为年龄阶段目标以及语言教育总目标服务的,是总目标和年龄阶段目标的最终分解和具体化。
答案
判断题
企业营销目标的实现依赖于部门.班组.个人目标的完成,营销总目标分解为各个职能部门乃至每个员工的具体目标。每个分目标都是总体目标要求和考核的依据,同时也是各个环节对完成总目标的贡献。
A.对 B.错
答案
主观题
确定项目施工总目标,应根据,确定项目施工总目标,
答案
单选题
总目标对工程项目的施工进度加以控制,并以实现施工合同约定的(  )为最终目标,总目标应按需要进行分解。
A.开工日期 B.竣工日期 C.使用日期 D.交付日期
答案
单选题
在国家审计的总目标中,最终目标是()
A.真实性 B.合法性 C.效益性 D.客观性
答案
单选题
服务目标的制定可以分为总目标和具体目标()
A.正确 B.错误
答案
判断题
在项目的目标系统设计中首先设定项目总目标,再采取系统方法将总目标分解成子目标和可执行目标。
A.对 B.错
答案
单选题
先把不确定性因素较小的责任单位的具体预算目标确定下来,再从总目标中扣除,逐步倒挤出其他责任单位的具体预算目标。这种预算分解方法是()。
A.倒挤法 B.固定比例法 C.基数法 D.自主申报法
答案
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