登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
学历类
>
自考专业课
>
市场营销
>
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在()上的平等。
单选题
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在()上的平等。
A. 实力
B. 经济利益
C. 法律
D. 级别
查看答案
该试题由用户239****83提供
查看答案人数:39934
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户239****83提供
查看答案人数:39935
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在()上的平等。
A.实力 B.经济利益 C.法律 D.级别
答案
主观题
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在( )上的平等
答案
单选题
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在()
A.A级别上的平等 B.B经济利益上的平等 C.C法律上的平等 D.D实力上的平等
答案
主观题
在谈判中,双方地位平等是指双方在(???????)上的平等。
答案
主观题
在商务谈判中,双方地位平等是指双方在上的平等。 A.实力 B.经济利益 C.法律 D.级别
答案
单选题
在经贸谈判中,双方地位平等是指双方()
A.在实力上的平等 B.在经济利益上的平等 C.在级别上的平等 D.在法律上的平等
答案
多选题
关于商务谈判中平等地位的谈判策略,说法错的是()
A.抛砖引玉策略是一种解决方法。 B.平等地位是不会出现争论的。 C.抛砖引玉策略是指在谈判中主动地提出各种问题,但不提解决的办法,让对方去解决的一种战术。 D.在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,求同存异
答案
多选题
关于商务谈判中平等地位的谈判策略,说法对的是()
A.抛砖引玉策略是一种解决方法。 B.平等地位是不会出现争论的。 C.抛砖引玉策略是指在谈判中主动地提出各种问题,但不提解决的办法,让对方去解决的一种战术。 D.在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,求同存异
答案
多选题
关于商务谈判中平等地位的谈判策略,说法正确的是()
A.抛砖引玉策略是一种解决方法。 B.平等地位是不会出现争论的。 C.抛砖引玉策略是指在谈判中主动地提出各种问题,但不提解决的办法,让对方去解决的一种战术。 D.在双方地位平等条件下,谈判的基本原则是平等互利,求同存异
答案
主观题
平等的原则是商务谈判的()。
答案
热门试题
在商务谈判中,()是谈判双方交换意见的重要载体
商务谈判过程中,双方必须根据进行谈判()
商务谈判的目的满足谈判双方的经济利益。( )
如何理解和贯彻国际商务谈判中平等互利的原则?
商务谈判中所谓合理价格,是指能体现双方共同利益的价格。(?????????)
()是指公关活动要兼顾组织与公众的双方利益,在平等的地位上使双方互利互惠。
商务谈判价格解释除了内容上应密切结合谈判双方的谈判主题外,还必须(????????)原则。
在中小学,民主平等的师生关系的内涵主要是指双方在()中地位的平等。
商务谈判中,有时候过程的平等参与比结果本身更为重要。()
在商务谈判中,不能注意调和双方利益,属于僵局成因中()原因。
在商务谈判过程中,往往存在()可以满足双方利益的方案
商务谈判的目的是: 商务谈判中的价格|商务谈判的当事人|商务谈判的标的|商务谈判的议题
()是商务谈判的双方在谈判开局阶段把创造和谐的洽谈气氛作为双方的开局目标的策略方法。
网络交易中买卖双方地位明显不平等。
商务目标是整个商务谈判的核心,也就是双方最终能够达成的协议。( )
谈判双方是平等互利的,所以结果也是均等的()
材料采购的业务谈判,供需双方应本着地位平等,相互谅解实事求是()的精神进行谈判。
商务谈判是指()。
集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的。
集体协商过程中,劳动关系双方的法律地位平等是通过双方的()体现的
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP