领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（ ）。
A. 积极性
B. 创造性
C. 要求严格
D. 自知之明
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领导艺术在很大程度上取决于主管人员工作的（ ）。
A.积极性 B.创造性 C.要求严格 D.自知之明
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高级主管人员的工作价值取决于（ ）。
A.自身具备的能力 B.市场薪酬水平 C.岗位的相对价值 D.部门职权及管理幅度
答案
组织中所需主管人员的种类和数目取决于()。
A.组织目标 B.组织计划 C.组织设计 D.现有的和预期的组织结构
答案
现场控制的有效性取决于主管人员本身的（ ）。
答案
领导艺术建立在主管人员个人的经验、阅历和洞察力的基础上。()
A.错误 B.正确
答案
员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于（）
A.道德水平 B.动机水平 C.权力大小 D.工作环境
答案
对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。
A.用人之长 B.职务要求明确 C.公开竞争 D.责权利一致
答案
领导方式能否被员工所接受，使员工产生工作上的满足感，在很大程度上取决于员工对领导方式的认同和拥护程度
答案
技术寿命很大程度上取决于（）
A.社会技术进步 B.技术更新的速度和周期 C.设备制造质量 D.使用强度 E.使用环境
答案
投资结构在很大程度上取决于（）
A.投资来源 B.投资来源结构 C.国民经济
答案
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投资结构在很大程度上取决于（）
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