带训过程中需要注意以下几点()
A. 适时观察被带训人的眼神,出现迷茫或不接的表情时,适当放缓速度/询问确认其疑惑点,重点进行讲解
B. 带训中除了基础理论内容带训外,还可以将常见的及易错的状况告诉被带训人,达到更好的训练效果
C. 在进行示范的过程,操作过程必须准确无误,避免误导对方
D. 带训过程中更重要的在于后期对同事的跟进追踪,当发现同事执行过程中有错误的时候,及时纠偏,直至正确的习惯养成为止
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