用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件有（ ）。
A. 全体员工同意
B. 政府部门批准
C. 经过民主程序制定
D. 内容不违反法律法规
E. 向劳动者公示
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用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件有（ ）。
A.全体员工同意 B.政府部门批准 C.经过民主程序制定 D.内容不违反法律法规 E.向劳动者公示
答案
用人单位内部劳动规则具有效力的有效要件是()。
A.全体员工同意 B.政府部门批准 C.经过民主程序制定 D.内容不违反法律法规 E.向劳动者公示
答案
用人单位内部劳动规则具有法律效力的有效要件是（?）。
A.全体员工同意 B.政府部门批准 C.经过民主程序制定 D.内容不违反法律法规 E.向劳动者公示
答案
用人单位内部劳动规则包括( )．
A.法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
答案
用人单位内部劳动规则包括（ ）。
A.劳动法律、法规 B.劳动合同管理制度 C.劳动定员定额规则 D.劳动安全卫生制度 E.劳动岗位规范制定规则
答案
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（ ）。
A.它没有通用性，只在本单位内部适用 B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则 C.它所调整的行为是作为劳动过程组成部分的用工行为和劳动行为 D.它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系 E.它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
答案
下列关于用人单位内部劳动规则叙述正确的有（ ）。
A.它没有通用性，只在本单位内部适用 B.在劳动过程之外的事项都不属于用人单位内部劳动规则 C.它所规范的是企业职工的劳动行为和用工行为 D.它的调整对象是在劳动过程中用人单位与职工之间的关系 E.它可以规定在工作日中午餐时不准饮酒
答案
简述用人单位内部劳动规则的内容。?
答案
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系的协议 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物 E.是定期的书面合同，其生效需经过特定程序
答案
用人单位内部劳动规则的特点包括（）。
A.制定主体的特定性 B.内容具有动态性 C.企业和劳动者共同的行为规范 D.制定具有科学性的规则 E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
答案
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制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（）
用人单位内部劳动规则的内容包括（）
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的内容包括（ ）。
用人单位内部劳动规则的特点包括（ ）。
简述用人单位内部劳动规则的含义。
下列关于用人单位内部劳动规则的叙述正确的有（）。
用人单位内部劳动规则的特点是（）。
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
用人单位内部劳动规则制定的程序是()
用人单位内部劳动规则的其他制度包括（ ）
用人单位制定并实施内部劳动规则（ ）。
简述用人单位内部劳动规则制定的程序。
用人单位内部劳动规则作为一种规范，具有对劳动关系运行实施规制的（ ）。
用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。
用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )．
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