当工作结果与目标要求存在偏差时,需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度（）

测量结果与被测量真值之间的差是偏差。 测量结果与被测量真值之间的差是偏差（） 测量结果与真实值之间的偏差叫计量误差（） 人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时，对()人力资源规划方案进行修订的行为与过程。 在做费用偏差分析时．对偏差产生的原因进行分析．投资规划不当属于（）． 主要将工作结果与控制标准相比较，对出现的偏差进行纠正，防止偏差的继续发展或再度发生，属于 测量结果与真实值之问的偏差叫计量误差。 测定结果与真实值的偏差，叫绝对误差（） 测量结果与真实值之问的偏差叫计量误差（） 在投资偏差分析时，需对偏差产生的原因进行分析，其中地基变化属于(　　)原因。 在做投资偏差分析时，对偏差产生的原因进行分析，其中设计标准变更属于(　　)。 在分析进度偏差对后续工作及总工期的影响时，如果工作的进度偏差大于该工作的自由时差，则此进度偏差将对（ ）产生影响。 分析进度计划偏差影响时，若工作的进度偏差大于该工作的总时差，则此偏差（ ）。 在进行费用偏差分析时,需对偏差产生的原因进行分析,其中地基变化属于（）原因 在进行投资偏差分析时，需对偏差产生的原因进行分析，其中地基变化属于( )原因。 在做费用偏差分析时，对偏差产生的原因进行分析，下列属于客观原因的是()。， 将工作结果与控制标准相比较，对出现的偏差进行纠正，防止偏差的继续发展或再度发生的控制类型是 施工合同实施偏差分析的内容包括：产生合同偏差的原因分析，合同实施偏差的责任分析以及（ ）。 将工作结果与控制标准相比较，对出现的偏差进行纠正的控制类型是 钢筋按定尺交货时的长度允许偏差为。当要求最小长度时,其偏差为。当要求最大长度时,其偏差为。（GB1499.2—2007）（）