多选题

录用公务员,应当发布招考公告,招考公告应当载明()。

A. 招考的职位
B. 名额
C. 报考资格条件
D. 报考需要提交的申请材料

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多选题
录用公务员,应当发布招考公告,招考公告应当载明()。
A.招考的职位 B.名额 C.报考资格条件 D.报考需要提交的申请材料
答案
多选题
公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容()
A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件 B.报名方式方法、时间和地点 C.报考需要提交的申请材料 D.考试科目、时间和地点 E.招录机关的部门构成以及相关工作人员
答案
多选题
公务员主管部门依据招考工作方案,制定招考公告,面向社会发布。招考公告应当载明以下内容()。
A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件 B.报名方式方法、时间和地点 C.报考需要提交的申请材料 D.考试科目、时间和地点 E.招录机关的部门构成以及相关工作人员
答案
单选题
公务员招考由五个步骤,一发布招考公告,二(),三考试,四体检和考核,五审查。
A.面试 B.报名 C.公布成绩 D.试用期
答案
单选题
公务员招考有5个步骤,前四个为:发布招考公告、报名、考试、体检和考核,最后一个步骤为()。
A.面试 B.公布成绩 C.审查 D.试用期
答案
主观题
公务员招考有五个步骤,前四个为:发布招考公告,报名,考试,体检和考核,最后一个步骤为?
答案
单选题
公务员考试《招考简章》中会公布各招录机关的招考人数、职位、考试类别、资格条件等信息()
A.正确 B.错误
答案
单选题
公务员管理机关违反规定办理超编人员招考录用、调配、任职等手续的,机构编制管理机关()。
A.不予办理相关编制手续 B.必须办理相关编制手续 C.可以办理相关编制手续 D.自由决定是否办理相关编制手续
答案
主观题
录用招考
答案
案例分析题
某县经济发达,税收业务工作量很大,该县地税局聘请了大批的合同工,有不少人已经工作多年。2008年春,该地税局因为有一批公务员退休离开工作岗位,其中有一些是业务骨干,急需招考公务员予以补充。为此,地税局向该县公务员主管部门申报录用公务员的计划,考虑到地税局许多合同工有丰富的工作经验,要求这批公务员在该局内部合同工中录用。该计划得到县委、县政府批准。于是,在地税局内部发布了招考公告,在进行资格审查、笔试、面试和严格考察的基础上,录用了1名副科长、2名副主任科员、6名科员和13名办事员,顺利完成这次公务员的录用。 问:该县地税局的公务员招考是否符合我国公务员录用考试的规定?为什么? 该县地税局公务员的录用在下列方面不符合公务员法的规定:
答案
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