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企业资源开发的核心是()。
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主观题
企业资源开发的核心是()。
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单选题
开发()潜能是人力资源开发的核心。
A.精神 B.智力 C.学习 D.认知
答案
主观题
创业资源开发的核心是:()
答案
单选题
企业资源计划的核心是()。
A.物料需求计划 B.准时生产计划 C.制造资源计划 D.订货点计划
答案
单选题
企业资源计划(ERP)的核心是()
A.MRPII(制造资源计划) B.MPS(主生产计划) C.JIT(准时生产方式) D.MRP(物料需求计划)
答案
单选题
企业资源计划(ERP)的核心是()
A.MRP B.MRPⅡ C.JIT D.CAM
答案
单选题
企业资源计划的核心模块是( )
A.物流管理模块 B.人力资源管理模块 C.财务管理模块 D.生产控制模块
答案
单选题
企业资源计划的核心模块是()
A.生产控制模块 B.物流管理模块 C.财务管理模块 D.人力资源管理模块
答案
单选题
企业资源计划(ERP)的核心是 ()
A.MRP Ⅱ(制造资源计划) B.MPS(主生产计划) C.JIT(准时生产方式) D.MRP(物料需求计划)
答案
主观题
资源是企业最核心的一个战略资源。
答案
热门试题
东海地区资源可开发区域是中日争议的核心。
( )旅游景区开发模式的核心是“市场—资源”相结合的产品。
企业资源计划(ERP)的核心模块是()
企业资源计划(ERP)的核心模块是
企业资源计划(ERP)的核心模块是()。
企业资源计划(ERP)的核心模块是( )。
企业资源计划(ERP)的核心模块是()
企业资源计划(ERP)的核心模块是( )
企业资源计划(ERP)的核心模块是()。
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()
企业人力资源开发的目的是()。
企业人力资源开发的目的是()
是管理的核心职能,对人力资源进行有效开发和利用
企业的核心能力是指企业获取()的资源与能力。
下列各项资源中,能够建立企业核心竞争力的资源是( )
企业的核心能力,是指企业获取资源,配置资源,形成并保持竞争优势的能力。()
现代人力资源开发与管理的核心的管理理念是()
()是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的方针,政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
工作分析作为企业人力资源管理的一项核心基础职能,为企业人力资源开发与管理提供了一个平台。下列关于工作分析的说法错误的是( )。
企业信息资源集成管理的核心是对企业()的集成。
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