（）是指劳动者和用人单位之间确立、变更和终止劳动权利和义务的协议。

（）是指劳动者和用人单位之间，在实现劳动的过程中依据劳动法律规范而形成的劳动权利和义务关系。 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　　） 劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。（　） 劳动合同指劳动者与用人单位之间确立劳动关系并明确双方权利和义务的协议（） （）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。() 劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位包括（）。 根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务（） 就业协议书是指劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的（） 以下哪个是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是用人单位与劳动者确立，明确双方权利和义务的协议 劳动合同是劳动者与用人单位确立（）、明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立经济关系，明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的(      )。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议（） 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。（）