单选题

工会会员结婚和生育均可给予一定金额的慰问品,慰问标准每人不超过元()

A. 1000
B. 800
C. 1500
D. 500

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单选题
工会会员结婚和生育均可给予一定金额的慰问品,慰问标准每人不超过元()
A.1000 B.800 C.1500 D.500
答案
判断题
依据《太平人寿基层工会经费收支管理实施细则(2019版)》要求,会员生育可给予一定金额的慰问品,慰问标准每人不超过1000元()
答案
判断题
会员结婚、生育(包括男会员)可以给予一定金额的慰问金慰问,慰问金额不超过1000元()
答案
单选题
工会会员生日慰问可以发放等实物慰问品()
A.300元以内现金 B.300元以内生活用品 C.300元以内生日蛋糕券 D.300元以内水果
答案
判断题
会员因非重大疾病需住院治疗的,给予一定金额的慰问品,慰问标准不超过1500元()
答案
单选题
工会会员退休离岗,可以发放元金额的慰问品()
A.500 B.600 C.800 D.1000
答案
单选题
工会福利中,会员结婚发放价值600元结婚慰问品()
A.正确 B.错误
答案
单选题
工会会员结婚、生育时,基层工会可以进行实物慰问,每人每次不超过 ,不得现金慰问()
A.300元 B.500元 C.600元 D.800元
答案
主观题
工会会员重病及住院可给予一定金额的慰问金和慰问品。重大疾病(社会医保统筹的界定标准)保守治疗在家休养或住院治疗的慰问标准每人不超过,非重大疾病需住院治疗的慰问标准每人不超过,同一人同一病种一年慰问次
答案
多选题
基层工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品,每位会员年度慰问标准不超过()元
A.1500 B.1800 C.2000 D.2100
答案
热门试题
工会会员本人及家庭因大病、意外事故、等原因致困时,可给予一定金额的慰问() 工会福利中,女会员生育发放价值600元慰问品,每位女会员只可享受一次() 工会会员生育头胎和生育二胎时,工会可以进行实物慰问,标准每人不超过()元 基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过( ),先从基层工会留成的拨缴经费中列支。 工会会员退休离岗,可以给予不超过元/人实物慰问() 工会可以在“三八”妇女节时为女职工发放慰问品,但发放的慰问品不能是高档商品() 根据北京市总工会《关于进一步加强服务职工工作经费保障的意见》,会员本人生日慰问,可购买生日慰问品,慰问标准一般每人不超过元() 工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入()科目。 工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品,列入科目() 根据中华全国总工会办公厅《基层工会经费收支管理办法》,工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的() 工会会员本人生日慰问标准人均不得超过元 我院工会会员慰问金包括哪些() 工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。以下哪些()节日不可以发放 春节慰问品发放标准是多少() 基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式() 每逢元旦、春节、端午、中秋、国庆工会为员工统一采购节日慰问品() 工会会员当年生病住院时,基层工会可以进行慰问,每人每次不超过____ 元,可以实行现金慰问() 工会可对会员给予生日慰问,每人每年不超过()元标准 端午节慰问品发放标准是多少() 中秋节慰问品发放标准是多少()
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