根据使用时间的不同，劳动力需求计划可分为（ ）。

劳动力需求量计划还应包括对（）的使用计划。 劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。 劳动力需求，是根据生产的需求，购买劳动力的愿望和能力。劳动力需求是一种（） 劳动力计划要编制企业按月需求的各工种总计划人数,分施工项目的月度计划使用劳动力总人数等。 劳动力需求计划的编制要求（）。 劳动力需求计划的编制原则（）。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 确定劳动力的劳动效率是劳动力需求计划编制的重要前提。 简述劳动力需求计划的编制要求 劳动力总量需求计划的编制方法（） 劳动力需求计划的编制要求主要是() 劳动力需求计划编制程序（）。 长期劳动力需求曲线比短期劳动力需求曲线（）。 劳动力总需求计划的编制方法不包括( )。 符合劳动力需求计划的编制要求的是：()。 符合劳动力需求计划的编制原则的是（ ）。 长期劳动力需求弹性比短期劳动力需求弹性要小 长期劳动力需求与短期劳动力需求中的长期，意指( ) 劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( ) 2007年劳动力需求最少的五个行业的劳动力总需求占我国劳动力总需求的比重是（ ）