期股计划的实施有一定的适用对象限制。以下关于期股计划适用对象说法正确的是（）
A. 股东大会或董事会决定
B. 适用于公司高层管理者
C. 核心员工可纳入该计划
D. 可普遍适用于全体员工
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期股计划的实施有一定的适用对象限制。以下关于期股计划适用对象说法正确的是（）
A.股东大会或董事会决定 B.适用于公司高层管理者 C.核心员工可纳入该计划 D.可普遍适用于全体员工
答案
期股计划是针对企业管理人员和科技骨干实施长期激励的一种方式，对董事长实施期股计划的主体应为（）
A.企业董事会 B.企业监事会 C.薪酬委员会 D.企业股东大会
答案
期股计划的内容一般包括（ ）。
A.确定期股激励的适用范围、对象和主体 B.期股股份的形成方式及获取方式 C.期股的红利和期股的兑现 D.终止服务的处理 E.期股购买价格
答案
期股计划与股票期权计划存在着激励对象等方面的相似性，但期股与股票期权也存在着差异，具体体现在（）
A.权利和义务不同 B.授予内容不同 C.收益时间不同 D.承担风险不同 E.激励效果不同
答案
期股计划的内容一般包括()等。
A.确定期股激励的适用范围、对象和主体 B.期股股份的形成方式及获取方式 C.期股的红利和期股的兑现 D.终止服务的处理 E.期股购买价格
答案
库存股的权利受到一定限制，包括()。
A.股利分配权 B.剩余财产分配权 C.表决权 D.决策权
答案
关于期股，下列说法正确的有（）
A.期股是未来的购买行为 B.期股适用于所有的企业 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股既有激励作用，又有约束作用 E.经营者被授予期股后，到期前不得转让或变现。
答案
期股激励J模式规定的对象为（）。
A.董事长 B.总经理 C.总裁 D.企业的经营群体
答案
关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，表述错误的是（ ）。
A.这个过程中，激励对象只是取得股份的分红权 B.这个过程中，激励对象只是取得股份的配股权 C.这个过程中，激励对象对取得的股份无处置权 D.这个过程中，激励对象对取得的股份有处置权
答案
关于期股的激励对象在未来某一时期内以一定价格购买一定数量的股份，表述错误的是（ ）。
A.这个过程中，激励对象只是取得股份的分红权 B. C.这个过程中，激励对象只是取得股份的配股权 D. E.这个过程中，激励对象对取得的股份无处置权 F. G.这个过程中，激励对象对取得的股份有处置权
答案
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与普通股相比，以下关于优先股的说法正确的有（）。
期股激励适用于上市公司（）
期股的特点有（ ）。
期股激励试点的范围，S模式和（ ）规定，期股激励的对象主要是董事长和总裁、总经理。
期股适用于所有企业。期权只适用于（ ）。
期股适用于所有企业，期权只适用于（ ）。
期股的获取方法有（ ）
期股的获取方式有（ ）。
优先股较普通股具有一定的优先权，优先股筹资的优点有（）
S模式和B模式的期股激励对象包括（ ）。
以下关于优先股发行说法正确的有（ ）
以下关于优先股的说法正确的有（ ）
(2017年11月)关于期股，下列说法正确的有（ ）
以下关于优先股的说法中,正确的有()。
以下关于优先股发行的说法正确的有（ ）
以下关于优先股股票的表述正确的有（ ）。
关于期股，下列说法正确的是（）。
关于期股，下列说法正确的是（）
关于期股，下列说法正确的是（）。
关于期股，下列说法正确的是（）
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