卓越绩效管理模式是研究现在和未来组织的一个系统的管理模型，推行卓越绩效管理模式已成为企业实现品牌价值增值的最佳手段。

（2020年真题）卓越绩效模式强调以系统的观点来管理整个组织及关键过程，这种系统管理的基本方法是（　　）。 “卓越绩效模式强调以系统的观点来管理整个组织及其关键过程。”，这体现的卓越绩效模式的价值观是（）。 卓越绩效模式7个方面的要求，构成了一个系统的框架和协调机制，强调了组织的（） 飞机维修与工程管理系统管理模式是（）. 飞机维修与工程管理系统管理模式是（） 下列（）应用了系统管理模式 适宜采用矩阵系统管理模式的情形是（） 从组织结构的特征来看，传统管理模式的组织结构是（）。 某大型企业为评价其经营管理模式是否卓越，对相关标准进行了研究，回答{TSE}问题。{TS}评价卓越绩效的标准是（） 根据《卓越绩效评价准则》，卓越绩效模式将()作为组织质量管理的首要原则。 卓越绩效模式以为导向,追求卓越绩效管理理念 系统管理学派认为组织是一个（）。 简答供应链管理模式与传统管理模式的区别。 简述供应链管理模式与传统管理模式的区别。 卓越绩效模式中，组织质量管理的首要原则是（）。 传统管理模式的致命弱点是（）。 组织及其管理模式影响（）和信息系统。 团队管理模式较传统管理模式,在与客户沟通方面有一定的优势（） 传统管理模式与一体化管理模式在管理上的各自特点，下列叙述有误的是（）。 卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（（）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。