在人员培训的方法中，被称为个别指导法的是（）
A. 角色扮演法
B. 互动小组法
C. 讲授法
D. 师徒传承法
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在人员培训的方法中，被称为个别指导法的是（）
A.角色扮演法 B.互动小组法 C.讲授法 D.师徒传承法
答案
个别指导法的缺点是（）
A.指导者可能有意保留自己的经验 B.不利于新员工在工作岗位的创新 C.指导者的水平对学习效果有影响 D.不利于新员工融入团队，与同事合作 E.指导者不良的工作习惯会影响新员工
答案
个别指导法的优点包括( )。
A.可以避免新员工的盲目摸索 B.有利于企业传统优良作风的传递 C.有利于新员工尽快融入团队 D.使受训者找到适合于自己的位置 E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感
答案
个别指导法的优点包括( )
A.(A)可以避免新员工的盲目摸索 B.(B)有利于企业传统优良作风的传递 C.(C)有利于新员工尽快融入团队 D.(D)使受训者找到适合于自己的位置 E.(E)消除刚毕业员工开始工作的紧张感
答案
个别指导法的缺点有（）
A.指导者处于防备心理，有意保留经验 B.指导者本身水平影响员工学习效果 C.不利于员工的创新 D.存在安全风险
答案
个别指导法的优点包括 （ ）。
A.可以避免新员工的盲目摸索 B.有利于企业传统优良作风的传递 C.有利于新员工尽快融人团队 D.使受训者找到适合于自己的位置 E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感
答案
个别指导法的优点包括()。
A.可以避免新员工的盲目摸索 B.有利于企业传统优良工作作风的传递 C.有利于新员工尽快融入团队 D.使受训者找到适合于自己的位置 E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感
答案
个别指导法的优点包括( )。
A.可以避免新员工的盲目摸索 B. C.有利于企业传统优良作风的传递 D. E.有利于新员工尽快融入团队 F. G.使受训者找到适合于自己的位置
答案
个别指导法的优点包括( )
A.有利于新员工尽快融入团队 B.可以避免新员工的盲目摸索 C.有利于企业传统优良作风的传递 D.有利于新员工的工作创新 E.消除刚毕业员工开始工作的紧张感
答案
简述个别指导法的缺点。
答案
热门试题
个别指导法的优点包括（）。
个别指导法的特点包括（）。
个别指导法的优点包括（）
简述个别指导法的缺点
个别指导法的优点包括（）
举办专题讲座、咨询、家访、个别指导等是指导培训家长和看护人的正确方法。()
简述个别指导法的优缺点。
下列选项中属于个别指导法优点的是（）
(2016年5月)个别指导法的缺点是（ ）。
下列关于个别指导法的说法错误的是（ ）。
集中培训、专题讲座、个别指导、现场指导、学习交流是（）中常用的模式。
个别指导法的缺点主要在于()
个别指导法的缺点主要在于（ ）
个别指导法的缺点主要在于（ ）
个别指导法的缺点主要在于( )。
个别指导法的缺点主要在于（ ）。
个别指导法的缺点主要在于（）
个别指导法的缺点主要在于( )。
(2018年5月)个别指导法的优点包括（ ）
培训以集中培训、准提讲座、个别指导、学习交流、自学等模式最为常见。（）
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